申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请仲裁的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”。陈某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁 权予以除名。陈某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经南海丝厂的上级主管部门批准，而陈某某 ...
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申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请仲裁的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”。黎某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁 权予以除名。黎某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经南海丝厂的上级主管部门批准，而黎某某 ...
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申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请仲裁的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”。朱某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁 权予以除名。朱某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经南海丝厂的上级主管部门批准，而朱某某 ...
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申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请仲裁的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”。梁某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁 权予以除名。梁某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经南海丝厂的上级主管部门批准，而梁某某 ...
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申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请仲裁的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”。黎某某在向佛山市南海区劳动争议仲裁 权予以除名。黎某某因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经南海丝厂的上级主管部门批准，而黎某某 ...
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按农场规定缴纳承包费，承包期限届满后也未归队归岗，至１９９０年９月原告已连续旷工达３０天以上，被告乌石农场多次努力都无法与原告取得联系。鉴于原告郭某甲 款、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回原告郭某甲的诉讼请求。 案件受理费５０元，其它诉讼费用３００元，共计３５０元， ...
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报到，也不履行请假手续，连续旷工超过15天，其行为已经严重违反了企业的劳动纪律。佛分公司根据《劳动法》第二十五条的规定，对吴某某作出除名和 )÷12×4)3057.2元，额外经济补偿金1528.6元；⑤补发2005年9月至12月的工资2870元；共计（略）.6元。 被上诉人佛分公司答辩称：一、原审法院 ...
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再送货28万件，所以张某某向公司提交请假条请假休息，但华晖公司以张某某旷工为由作出了开除决定，并且扣罚了工资。同时，华晖公司扣押了张某某的行李 予以维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人张某某 ...
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28日制作的《通知》一份，通知要求原告3天内回站办理有关手续，否则当旷工处理。3月4日原告因妊娠剧吐，不能进食，全身不适而就医，并被 委员会申请处理。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费200元，由陈某某、佛山市X路 ...
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擅自离开学校，超过三十天以上，属实施意见规定的旷工行为，符合《劳动法》第二十五条第(二)项的规定，即劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 支付住房公积金8000元，以上请求应由劳动行政部门进行处理，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。上诉人提出由被上诉人支付拖欠工资、经济补偿金、房屋补贴等请求，于 ...
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