影响评价审批手续，且原告正在生产。 2、2010年3月18日现场调查（勘察）记录一份，证明环境监察执法人员李XX、徐XX出示证件后，发现原告没有纠正环境 年5月18日将《行政处罚决定书》送达给原告，决定书载明了原告的违法事实、证据，处罚的依据、种类，并且告知了履行方式、履行期限、申请复议和诉讼的途径及 ...
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向法庭提交了下列证据： 第一组证据： 1、2010年2月22日现场调查（勘察）记录一份，证明环境监察执法人员李XX、徐雅娟出示证件后，对原告违法现场的 年5月18日将《行政处罚决定书》送达给原告，决定书载明了原告的违法事实、证据，处罚的依据、种类，并且告知了履行方式、履行期限、申请复议和诉讼的途径及 ...
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外与某某单独进行了沟通，某某认可有两天没有去店铺加班，并承认因一念之差未去加班但申请了补休，也承认了伪造考勤记录的事实。证人要求他跟老板说明 理由和法律依据某某旷工事实是否成立某某是否违反了用人单位或用工单位的规章制度3、某某公司解除与某某的劳动合同有无正当理由4、若某某公司解除劳动合同违法，赔偿金的 ...
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被告公司的《人力资源管理制度奖惩条例》，证明被告与原告解除劳动合同的依据； 9、被告作出的《员工违纪处罚审批表》，证明被告于2009年3月19日因原告 月19日已当面通知被告解除劳动合同，虽提供有关信访部门记录的原告知晓该事实的证明，但该证据不足以证明被告的主张，且被告亦未提供其它确凿证据相互印证，故 ...
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不构成不能提交考勤记录的合理原因，被告扣发原告2009年11月工资850.86元系以原告缺勤为由，因被告未能证明2009年11月原告有缺勤的事实，故原告现要求 ： 一、被告x电器销售有限公司应于本判决生效之日起五日内支付原告丁x违法解除劳动关系赔偿金x元； 二、被告x电器销售有限公司应于本判决生效之日 ...
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违法记录没销掉，具体什么原因不清楚。我们违法处理室有收到当事人的汇款而电脑上没有罚款信息记录的情况，从我接手这项工作以来，共有50笔左右，总金额 (10)户籍证明，证实李某甲具备刑事责任年龄等情况。 本院认为，违章当事人依据交警部门做出处罚通知向交警部门所汇罚款的性质属公款，当事人向公安机关汇出的用于 ...
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，经检查河南正道思达康复前街店建立食品进货查验记录，不存在违反《中华人民共和国食品安全法》第三十九条规定的违法情形，2010年8月17日原告在行政诉状中 所涉及的露露杏仁露一案进行答辩。2010年4月20日被告对申诉书涉及的举报内容依据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第十七条之规定经局长批准立案。 ...
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死因调查报告中，王某峰死前没有违法犯罪记录；5、请求行政赔偿的（略）细。 原审法院依职权高某和搜集的证据有：1、潜江市人民检察院渎职犯罪侦查局13 某某之子王某峰在金鑫歌舞厅醉酒后躺在舞厅楼梯处，被上诉人潜江市公安局“110”警察赶到现场后，有权依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第第十二条的规定， ...
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司法鉴定所进行鉴定，鉴定事项1为对指定硬盘进行数据恢复；对指定计算机的日志记录的真实性进行司法鉴定，鉴定结论为被鉴定硬盘内部存在删除数据行为，因此 是否存在违反规章制度或违纪行为。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明 ...
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现使用的门禁考勤系统只能用于考勤数据查询、统计，不能更改已经记录的考勤数据。”原告对这组证据的真实性均不予认可。被告还提供了其于2009年8月18日以电子 批后，给前台作为考勤的依据，并于返司当日完成补假的手续，否则视为旷工。”第五条规定：“连续旷工2日或当月累计旷工3天的，公司有权解除其劳动合同。” ...
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