的事实本院予以确认。 被告王某乙提交的记工表、账目往来表、与陈建交结算明细表虽然具备真实性，但是和本案没有关联，本院不予确认。 被告河南某腐公司提交的证据 其转款480000元，用于支付工地的材料款和工人工资等。被告王某乙2010年3月从渝济管道防腐八标段项目部离职后，公章未交，后于2011年6月15 ...

被告为证明自己的诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下： 1.离职申请一张，用以证明原告系自动离职的事实。原告对该证据的真实性无异议，但认为原告于 年4月13日起，原告离开被告单位。2010年4月21日，原告要求被告结算工资和提成。后公司支付原告2010年3月工资1596.4元、4月工资690.95元 ...

、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金7000元；三、被告支付原告2010年8月份工资2000元及25%经济补偿金500元，合计2500元；四、被告为原告补缴2008 ，系自动离职。2010年9月13日被告收到原告邮寄的辞职信，遂要求原告到公司核实并领取工资，原告予以拒绝，导致其8月份工资无法结算和支付 ...

8月19日为原告办理了员工离职手续。扣除当月工资420元以及社保等费用后，被告实际支付当月工资235元。被告结算当月工资的方式为1400元/月÷30天 52元； 三、被告长沙xx有限公司于本判决生效后7日内支付原告王xx加班工资1721.84元； 四、被告长沙xx有限公司于本判决生效后7日内支付原告王 ...

，请求法院依法驳回起诉。二、关于本案事实和法律问题：原告在聘用合同到期前擅自离职，属于违法与答辩人解除劳动合同，无论是根据合同约定还是法律规定，原告都应向 未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。2、合同履行期间，乙方要求 ...

现已审理终结。 光山县人民检察院指控：被告人李某甲在担任光山县X乡兽医站站长期间及离职后，以编造虚假集资的方式骗取部分职工同意，先后于2003年1月、2010 于1996年底完工，1997年6月4日结账，当日李某甲与出纳员刘某某结算时上交其经手的单位收入及动检站二期工程66，244.75元等开支后，李 ...

时效。原告利用职务便利擅自使用被告公司印章来确认其提成工资无效，其主张的提成工资没有依据。原告系擅自离职，被告没有解除与原告的劳动合同，不应支付经济补偿金 ，无权代表被告公司催收货款，亦无法了解货款回笼情况，因而不能适用货款回笼后结算业务提成的惯例，被告应与原告结清业务提成，鉴于被告已确认业务提成数额 ...

提前解除劳动合同，要求某某在一周内办理相关离职手续，结算相关费用。同日，某某办理了离职手续，并领取了工资、代某、赔偿金等费用共计9,085.50元。 月派遣劳务人员费用发放表、确某、人民调解协议书、收条、付款凭单、通知书、离职单等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为，某某服务社系非正规就业劳动组织， ...

.60元。根据2008年11月考勤，原告该月工资仅为1,874.6元，由于原告已经离职，故XX公司在内部做账时将原告该月工资作成2,157.6元并予以抵扣，实际 应补足原告跟车费90元；原告一方面确认其与XX公司系按照A班、B班次数结算工资，另一方面强调A班、B班的工作时间与考勤表注明的时间不一致，称 ...

账户明细表，证明社保缴纳情况。 21、职工住房公积金结算单，证明内容同上。 22、农业银行借记卡明细对账单，证明原告工资情况。 23、浦发银行客户卡对账单， 讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体 ...