土，永辉公司应负相应的责任；3、龙源公司对管理有失职的地方，龙源公司按规定应每月巡查一次，而龙源公司在出事地一年才巡查一次，龙源公司未 条的规定，残疾赔偿金已代有精神损害抚慰金性质，结合侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平、受害人对损害事实和损害后果的发生有一定过错等原因 ...

被告提供的服务质量有瑕疵而造成了原告的损失，要求被告赔偿损失（略）.51元，并由被告承担本案诉讼费用。 上诉人(原审被告)路泰公司在原审中辩称，原告起诉 5日，该交警大队出具交通事故责任书认定，黄某驾车违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第四十九条(二)项之规定，承担主要责任。2002年12月26日 ...

和规定，18.3失去从事经营管理资质，18.4失去从事运营服务资质，18.5失去从事运营服务劳动能力（暂时失去可中止本合同），18.6严重失职，营私舞弊，18.7不 ，向另一方支付违约金，造成损失的，视损失程度支付相应赔偿金；若出现本合同第18条情形的，违约金标准x元。此后，银建公司与赵某某均依约履行 ...

，原告还申请证人任某出庭作证，证人任某陈述：被告是由证人管理的，工作由证人安排，公司对被告的安排也是证人传达的，是曾经同意被告借款给员工用于给 如出借公司款项无论是否给公司造成损失均需开除。原告未提供证据证明告知过被告废品收购的流程，且废品变卖款项的大幅降低并不必然得出被告存在失职的结论，原告也无证据 ...

而盲目签字见证”。《员工纪律惩处制度及流程》中规定：员工严重违纪或严重失职（以银行最终决定为准），银行可能采取解雇作为处理该员工纪律问题的最终方法 制度及流程”、“严重违反或忽视其工作职责，其行为将造成或已经造成银行、银行母公司或关联公司重大损失或危及银行的存续”。 本院认为，劳动者严重违反用人单位 ...

使用劣质原料，该公司不具备高砷硫铁矿生产硫酸的工艺和相应的废水处理设施；对废水处理系统未作相应的技术处理；企业对废水处理系统缺乏有效的管理和水质监控， 不要再让其赔偿损失了。被告人成某某的辩护人提出的辩护意见是：本案系单位犯罪，而非自然人犯罪。造成某境污染既有历史原因，又有政府监管部门失职等众多因素， ...

）：5.3.3乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度；5.3.4乙方严重失职，营私舞弊。对甲方利益造成重大损害；5.3.5乙方被依法追究刑事责任或劳动教养。5 ； 四、上海某研究所于本判决生效之日起二十日内向上海市卢某区社会保险事业管理中心为刘某补缴2007年4月至2009年3月期间的社会保险费差额人民币 ...

人身意外或领队失职导致客人走失的可能。竹园旅行社第一次庭审时当庭陈述自己没有任何经济损失，其再行委托的深圳招商国际旅游有限公司（以下简称招商旅游公司）也 已经按常规向游客收取了游客不滞留境外的保证金人民币10万元/人，以保障出入境管理的法律严肃性及旅行社的经济、业务及社会效益，现因乙方实际将该游客交 ...

其自己的企业运作。 仲裁庭还查明，申请人徐×本人身居美国，他委托其兄弟徐×代为经营管理合营公司。然而，被申请人采取不合作态度，致使外方合营者形同虚设，合营公司的 公司的所谓亏损系被申请人一手造成。因而，以合营公司名义产生的债权和债务均由被申请人承担和处置。 （五）关于申请人的损失 由于投资不存在孳息， ...

符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或被告规章制度的；3严重失职、营私舞弊，对被告方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。另规定被告克扣 2年，撤销其胜利油田黄河港区开发公司副经理职务的处分，安排为正科级干部。2001年4月20日，中共胜利石油管理局电力管理总公司胜电党发(2001)X号文件 ...