诉讼之日仍未履行完毕。造成本案纠纷，被告应负全部责任。按照原、被告双方约定：如不按协议履行者，必须承担经济损失。由于被告违约给原告造成的损失 的赔偿数额计算方法，但被告逾期付款，应当按照最高人民法院《关于修改的批复》给予处理。《中国人民银行关于调整金融机构存、贷款利率的通知》银发[2004]X号规定： ...

应负的责任，由此造成的一切损失由中国电工承担，由此给业主正常生产经营造成的经济损失责任在中国电工。”根据传真附件《AB包完工前需要解决的整改问题费用清单》 问题的争议 根据2005年11月11日新北良公司与华电公司签订的《合同决算处理协议》附件，载明了发生争议问题的清单和费用，其中华电公司主张因此被新 ...

兑现，乙方自愿无条件放弃对新安县XX煤矿的所有投资，并承担因此给对方造成的一切经济损失，保证人周XX。刘XX同意。2008年5月22日，新安县XX煤矿刘 ，该协议应为有效。至于周XX与刘XX之间因转让协议解除后存在的问题，可另行处理，本案不予涉及，周XX没有合法根据占据兴山煤矿财产侵犯了于XX的财产 ...

一份，以此证明至2009年8月27日原、被告双方就离婚后财产纠纷问题及经济问题已处理完毕，并已履行完毕。原告张某某对被告提交的上述证据质证后， 问题于2009年8月27日经焦作市解放区X街道人民调解委员会诉前调解自愿达成如下调解协议：一、被告王某某于2009年8月27日一次性向原告张某某支付人民币x元 ...

的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予王某补办养老 过程中出现的问题，带有普遍性，表面上属于法律问题，本质上属于社会问题。在纠纷处理上既要考虑职工的合法权益，也要考虑企业的生存与发展。姚庄 ...

的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予赵某补办养老 过程中出现的问题，带有普遍性，表面上属于法律问题，本质上属于社会问题。在纠纷处理上既要考虑职工的合法权益，也要考虑企业的生存与发展。姚庄 ...

的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予李某补办养老 过程中出现的问题，带有普遍性，表面上属于法律问题，本质上属于社会问题。在纠纷处理上既要考虑职工的合法权益，也要考虑企业的生存与发展。姚庄 ...

的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予邢某某补办 过程中出现的问题，带有普遍性，表面上属于法律问题，本质上属于社会问题。在纠纷处理上既要考虑职工的合法权益，也要考虑企业的生存与发展。姚庄 ...

某乙的平房两间地基，厨房地基和中间朝街X路，如果和崔XX或其他人有经济纠纷，一切后果由崔某丙全部负责。空口无凭、双方立字为证，以上协议崔某 事实予以确认。 本院认为，原、被告因出路发生纠纷后，达成了处理协议书，双方均在调解处理协议书上签名捺了手印，该处理协议书系双方当事人的真实意思表示，本院予以确认。 ...

兑现，乙方自愿无条件放弃对新安县XX煤矿的所有投资，并承担因此给对方造成的一切经济损失，保证人周XX。刘XX同意。2008年5月22日，新安县XX煤矿刘 ，该协议应为有效。至于周XX与刘XX之间因转让协议解除后存在的问题，可另行处理，本案不予涉及，周XX没有合法根据占据兴山煤矿财产侵犯了于XX的财产 ...