方式：1.固定劳务报酬（含管理费）；面积的约定，以《河南省建筑和装饰工程综合基价》中规定的“建筑面积计算规则”计算，地下负二层乘以2.5倍计算建筑面积 简结构的模板、钢筋、混凝土工程”。第13条约定：“工时及工程量的确认1.采用固定劳务报酬的施工过程中按本《合同》约定计算；2.承包范围外工程量，由甲乙 ...

于2008年1月1日签订了无固定期限劳动合同。合同约定原告的工作岗位为工程部维修员，实行以季为周期的综合计算工时工作制。2007年12月至2008年5 被告应支付原告5个月工资作为赔偿金。原告要求被告支付未提前30天通知解除劳动合同的补偿金的请求，不符合法律规定，本院不予支持。 2008年9月、10月 ...

此合同存在不公平条款，没有按照合同签订时的价格计算。证据4（决算书）是建立在2002年的标准上的，而不是建立在竣工时，具有不公平性；该决算书 资料，并经现场实际勘查，依据《河南省建设工程造价管理办法》及《河南省建筑装饰工程综合基价》（2002）等相关规定得出的鉴定意见，形式合法，内容客观真实，与本案有 ...

签订韩村X村通道路施工合同，合同规定；工程单价每平方米25元，付款办法为开始备料款付10万元，以后按进度陆续付款，工程完工时，应付到工程造价的85% 应依法解决拖欠料款纠纷，而未能依法解决，也是未能及时撤设备的直接原因。综合本案当时的实际情况，被告应承担该损失的20%，即（x元×20%）3744元。 ...

内容；原告主要工作地点在青浦区X路X号；原告所在岗位执行农工商青浦公司的工时制度，并由农工商青浦公司按国家规定安排休息休假；原告工资报酬按农工商青浦公司 。现原告要求回被告处工作，也就是要求变更劳动合同内容，确定原告的工作岗位。而劳动者工作岗位的确定应在综合考量劳动者的劳动技能、用人单位的实际用工需求 ...

内容；原告主要工作地点在青浦区X路X号；原告所在岗位执行农工商青浦公司的工时制度，并由农工商青浦公司按国家规定安排休息休假；原告工资报酬按农工商青浦公司 。现原告要求回被告处工作，也就是要求变更劳动合同内容，确定原告的工作岗位。而劳动者工作岗位的确定应在综合考量劳动者的劳动技能、用人单位的实际用工需求 ...

内容；原告主要工作地点在青浦区X路X号；原告所在岗位执行农工商青浦公司的工时制度，并由农工商青浦公司按国家规定安排休息休假；原告工资报酬按农工商青浦公司 。现原告要求回被告处工作，也就是要求变更劳动合同内容，确定原告的工作岗位。而劳动者工作岗位的确定应在综合考量劳动者的劳动技能、用人单位的实际用工需求 ...

内容；原告主要工作地点在青浦区X路X号；原告所在岗位执行农工商青浦公司的工时制度，并由农工商青浦公司按国家规定安排休息休假；原告工资报酬按农工商青浦公司 。现原告要求回被告处工作，也就是要求变更劳动合同内容，确定原告的工作岗位。而劳动者工作岗位的确定应在综合考量劳动者的劳动技能、用人单位的实际用工需求 ...

内容；原告主要工作地点在青浦区X路X号；原告所在岗位执行农工商青浦公司的工时制度，并由农工商青浦公司按国家规定安排休息休假；原告工资报酬按农工商青浦公司 。现原告要求回被告处工作，也就是要求变更劳动合同内容，确定原告的工作岗位。而劳动者工作岗位的确定应在综合考量劳动者的劳动技能、用人单位的实际用工需求 ...

的劳动关系缺乏依据，故原告诉诸法院，要求法院判令：被告支付原告解除劳动合同经济补偿金人民币48,880元。 被告某有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。原告严重 本合同为无固定期限劳动合同，自2008年1月1日起。甲方根据生产经营情况，安排乙方从事x工作。乙方工作岗位适用综合计算工时制，具体工作和休息的 ...