、伤残赔偿金、精神损失费等共计x元。2.我先行垫付的劳动仲裁费、执行费、伤残等级鉴定费2898元。3.本案审理的一切费用由被告承担。 被告前进公司辩称，1 申请仲裁，要求前进公司按工伤支付自己各项待遇。在申请仲裁期间，偃师市劳动能力鉴定委员会以劳鉴证字第x号洛阳市职工劳动鉴定诊断证明书，认定杜某某构成 ...

2007年4月3日出具《工伤认定结论书》，认定被告宾某某所受之伤属工伤，并于2007年5月9日经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级。2007年11 补足差额。”该条例第六十一条三款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。”根据上述规定，对于 ...

终字第X号行政裁定书予以确认。②、被告的工伤认定是严格按照法律规定的程序依法办理的，被告的劳动能力所鉴定的伤残等级六级，也是合法有效的，被告依法理应享受 补助金六级伤残为46个月的解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，计x元（1029×46个月）。4、经济补偿金，按被告芦某某在原告福源肉类 ...

的伤残应为四级，但未提供相反证据予以证明，故本院对被告提供的证据2也予以认定。 经庭审质证，本院确认以下案件事实：2007年3月，被告胡某某到原告新纺 工伤保险条例》第三十四条：“职工因工伤残被鉴定为五级，六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 ...

、护理费约x元；要求被告按照规定支付原告每月生活护理费（按上年度的平均职工工资的50%）494.17元；本案诉讼费由被告承担。原告为支持其诉讼请求向 的法医鉴定结论及残联颁发的《残废证》主张工伤伤残等级待遇且以此作为中断诉讼时效的依据本院不予认定，原告的工伤伤残等级应经劳动行政主管部门的劳动鉴定委员会 ...

，对李XX所受之伤认定为工伤。2007年5月18日，常德市劳动能力鉴定委员会对李XX的伤残等级进行了鉴定，结论为构成五级伤残。后经李XX申请， 工伤保险工作若干问题的意见》规定：“职工由于交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境后不能参加当地工伤保险发生的工伤，以及职工工伤涉及其他人身伤害赔偿的，应按照 ...

被告辩称，一、原告系资源县长石矿职工，2006年12月资源县人事劳动社会保障局资人劳社字（2006）X号认定原告为工伤，2007年5月10日桂林市劳动能力 原告为工伤四级。我经办机构据《工伤保险条例》第33条第2款规定制作了按月领取伤残津贴的细则，该细则是据原告伤残等级和用人单位为原告参保的缴费工资 ...

准许。原告的劳动能力鉴定费及原告承担的劳动仲裁费用，未提供发票证实，本院不予认定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事 月支付。 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 ...

均未在法定期间内申请行政复议或提起行政诉讼。何某某被鉴定为九级伤残，龙某某应当承担向何某某支付各项法定费用的义务，由于双方均未举证 、质证的下列证据予以证实：大邑县劳动和社会保障局[2004]X号工伤认定决定书、成都市职工工伤（职业病）劳动能力鉴定结论书、大邑县劳动争议仲裁委员会[2005]X号仲裁 ...

、护理费约x元；要求被告按照规定支付原告每月生活护理费（按上年度的平均职工工资的50%）494.17元；本案诉讼费由被告承担。原告为支持其诉讼请求向 的法医鉴定结论及残联颁发的《残废证》主张工伤伤残等级待遇且以此作为中断诉讼时效的依据本院不予认定，原告的工伤伤残等级应经劳动行政主管部门的劳动鉴定委员会 ...