，彼此从未算过帐。在汪某义最后一次发病时，刘某、唐某均请假分别从乌鲁木齐和昆明市专程赶回奎屯守护照料长达近四个月。1998年1月15 ，应予更正。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 一、维持新疆奎屯垦区人民法院(2000)奎垦民初字第X号民事判决之第一 ...
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期间，被告经常迟到，擅自脱离岗位，在未办理相关请假手续的情况下连续旷工共计28天，严重违反了其公某相关规定。2011年6月5日，其公某所属武装 事由情况下，不应当解除合同；原告XX公某规避《劳动法》及《劳动合同法》禁止性规定，拒收病假条，故意制造其“违纪”的法律连接点，并以此为由解除与其签订的劳动合同 ...
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故对其变更诉讼请求数额予以审理。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。南宁万兴酒店 国2009年7月7日后不到单位上班是否办理了请假手续被上诉人解除与白某甲国的劳动关系是否符合法律规定二、上诉人要求被上诉人支付丧葬费8552元、家庭 ...
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、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿。根据该规定，被告平安财险济源支公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿。 原告段 实业有限公司职工，日工资为100元，根据原告向本院提供的证据显示段某戊请假时间为两个月，故其护理费应为6000元（100×60）；2、住院 ...
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劳动关系仍存续。 庭审中，某公司主张李某乙于2006年12月未经正常的请假程序即自行停止上班至今；李某乙对此不予认可，主张虽某公司的股东于2006年 。上述两项费用以法院核定为准。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、北京某有限公司于本判决生效之日起七日内向李某乙支付二○○ ...
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XX辩称，原告的医疗费要有发票；误某不应承担，如需承担，需提供请假手续；营养费不应承担；交通费也不应承担，原告完全可以称作公交车；财产损失费不 机动车交通事故责任强制保险，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制 ...
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牌”汽车撞倒，造成右上股粉碎性骨折，住进了第二人民医院。4月X号给我打电话请假说被车撞了，不能再上班了，我说好好治疗，争取早日恢复健康，以上 民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证某的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、原告林州市二建建筑工程有限公司与被告李某某不存在劳动关系； ...
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在双方劳动关系存续期间，应当适用劳动法的相关规定。上诉人林某明知被上诉人制定的相关规章制度，在未履行任何请假手续的情况下，擅自旷工达15日以上， 和一次性伤残就业补助金的问题。上诉人主张本案应当适用解除劳动关系时的法律规定，由被上诉人支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据2004年的工伤保险 ...
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有限公司称，温某2011年2月仅因过春节请假15天，到期后未续假，已违反双方所签劳动合同的有关规定，故我公司与温某是依法解除劳动合同 在劳动合同履行期内，违法解除双方劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，平顶山市安平劳务有限公司应支付温某赔偿金6964元（3482×2）。依照《中华人民 ...
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进行劝解，燕某表示不再追究并欲与程某等四人一起离去，但燕某找王某丙请假时见到王某丙后两人又发生争吵，燕某回值班室拿橡胶棍并打开大门让程某、 十四条、第三十六条第一款及《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条之规定，判决如下： 一、被告人王某丙犯故意伤害罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。 二、被告人程 ...
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