炊具有限公司双方虽无签订书面劳动合同，但原告为被告该厂喷漆车间喷漆工，其劳动是被告公司生产经营活动的组成部分，所以刘某甲是华邦公司的工人。因刘某甲 ，应予支持;对原告的其它诉讼请求因其证据不足，法院不予支持。被告辩称该案系劳动争议赔偿纠纷，被告的抗辩理由成立，法院应予支持.依照《工伤保险条例》第29条 ...

某某并未违约。本院认为：1、本案案由为加工承揽合同纠纷，旭东公司、刘某某要求苗某某完成的劳动成果应当是拆卸、运输和安装车间设备，最终目的应当是设备移转之后的妥善 话的文义上，结合实际的施工情况，应认定该句话的实质含义是苗某某方的工人进驻场地开始施工，旭东公司、刘某某就应支付x元，这可以被看作是整个承揽 ...

独立承担民事责任，具备用人单位的资格。第三人王某某到原告处在成形车间从事锻压工作，双方虽未签订书面劳动合同，但原告在起诉状、庭审过程中的陈述及本案相关证据能够证明王 左右因清扫模具原料被压力机压伤左手。原告的管理人员高某松和赵留栓与当班工人郝桂枝、李兴贵、王某良等将第三人送至新密市骨科医院进行治疗，有 ...

判决已生效，第二案应以第一案为证据而且直接认定即可。3、我不是车间承包人，没有承包合同，没有营业执照，也没有公章，只是让我负责。4、（2005）解民初字 提交了下列证据：1、仲裁调解书。证明其在焦西公司上班，其与焦西公司劳动合同在2006年12月31日终止。 被申请人冯某某对申请再审人黎某某提交的证据 ...

：成翔公司负责运输，货到场地吊卸费用由净洁馨公司承担。预付定金30%合同生效，提货再付40%，安装调试结束达到效果再付20%，余款10%作为质量保证金， 公司制作安装的除尘设备达不到合同约定的“按供方设计标准，除尘设备达到除尘效果，并符合国家环保及劳动保护有关标准，以工人入车间不戴防尘口罩为准”的除尘 ...

燕、李国双、邢国冰、林琳证言各一份。欲证明工人到厂工作都某订劳动合同，工人都某给劳动保护用品，所有工人都某签到。被上诉称，进厂时先让学着，考 9日，被上诉人都某某经上诉人单某临时工李宛秋介绍，到上诉人单某担任纺织学徒工，经车间段长付洪辉许可。由李宛秋、被上诉人及王玲共同看机台，并约定学徒期一个月，学徒 ...

被告单位员工至5月25日仍未正常（略）。虽然原告否认参与其中，并表示因为车间里的其他员工都未在（略），故原告在无法（略）的情况下才未（ 二）项的规定，判决如下： 驳回原告王某某要求被告某某制品（上海）有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告王某某负担。 ...

由被告承担。 被告河南省尚品家具有限公司辩称，我们没有收到工伤认定书和伤残鉴定书。滑县劳动争议仲裁委员会作出的滑劳仲案子（2008）第X号仲裁决书所裁决的数额 月原告甄某某应聘到被告单位做技术工人。双方没有签订劳动合同，2007年11月8日上午9点半左右，原告在机加工车间加工床头木料时，突然被机器反向 ...

日生，汉族，住（略）。 上诉人张某某与被上诉人闫某因建设工程施工合同纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2008）巩民初字第X号民事判决，向本院提起 证言证明该工程质量维修费用应为5000元，本院应予确认。2005年年底闫某向劳动监察部门反映张某某欠款情况后，每年数次向张某某催要工程款，诉讼时效亦中断 ...

人在原告厂内受伤的事实。原告以没有和第三人签订劳动合同及第三人没有上岗证为由否认第三人是其工人，说明原告是故意规避法律。原告作为个体经济组织，属于《中华 经审理查明，第三人阴某某于2008年5月被原告聘为工人，于2008年12月18日上午在原告车间工作期间发生事故，致右手拇指受伤。事故发生后，原告将第 ...