乙并非受唐某丙雇请，而是从唐某丙处承包了墙面粉刷工程，双方是承揽关系，而不是雇佣关系，三原告要求唐某丙承担赔偿责任无依据；并对原告主张的门诊医疗费用 。 被告钟某丁辩称：整个房屋土建工程已承包给了唐某丙，唐某乙在粉刷时受伤与钟某丁无关；并对原告主张的门诊医疗费用的真实性有异议；请求法院依法驳回原告要求 ...

李全岭到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告代某某诉称：2009年5月初，被告雇佣原告为其位于郑某市二七区X街X号五号街坊X号楼X单元X号的房子装修 、交通费发票； 7、二院证明一份。 被告郑某某辩称：一、原、被告双方是承揽关系；二、原告受伤是自己造成的，应当自己承担责任；三、根据相关法律规定，承揽 ...

证实被上诉人孟某甲自愿给付上诉人龚某某劳务报酬1300元，证明双方是雇佣关系，不是承揽关系，请求中院依法改判，支持上诉人的上诉请求。被上诉人孟某甲对该 给付上诉人龚某某1300元，不能否定双方的承揽关系。请求驳回上诉，维持原判。 案经本院审理查明的案件事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为，本院已经 ...

）共计x.50元;诉讼费用由被告负担。 被告李某乙辩称：原告与被告之间属于承揽合同关系，不属于雇佣关系，被告不应承担赔偿责任;原告在兴宁卫生院所产生的费用系其 现场指挥、报酬亦系按量由原告等人自行分配，因此双方之间应系承揽关系的主张，因承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付 ...

险化学品，应有专用仓库、设立警示标志、24小时专人看管，应设有隔离设施，应堵塞库房与外界的所有通道，但原告违反法律规定存放危险化学品棉花，对存放规定没有做到，不足以杜绝 认定于某丙不承担责任更是错误的。在本案无论于某丙与刘殿君之间是承揽关系，还是雇佣关系，由于某起火灾事故的原因是董某甲无证，违章作业 ...

的监督，故原、被告之间形成了雇佣关系，姚某雇佣中，受伤后致死，被告王某某应承担赔偿责任。被告王某某与被告周某合的承揽关系成立，被告周某某对被告王 请求驳回上诉，维持原判。 二审中双方当事人未提供新的证据。 本院经审理查明的事实与原审查明基本一致。 本院认为，受害人姚某卿受雇于上诉人王某某，双方之间形成 ...

吊卸工作，并商定吊卸每块楼板支付5元钱的报酬。陈某某与曹某某之间已经形成事实上的承揽关系。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。……。”曹某某的司机在作业过程中 ...

上诉人（原审被告）赵某某。 被上诉人（原审原告）黄某某。 上诉人赵某某与被上诉人黄某某人身损害赔偿纠纷一案，赵某某不服光山县人民法院（2008）光民初字第 无法完成工作，事实上黄某某与赵某某的雇佣人员以及铲车司机一起从事铲车轮胎拆卸，黄某某在完成拆卸轮胎过程中不符合承揽关系中承揽人独立完成工作的要求， ...

劳动成果作为合同的目的，符合承揽关系的特征，形成了事实上的承揽合同关系。王某某系受王某伟雇佣从事劳动，并未接受永兴公司招用，与永兴公司之间没有形成事实上 份裁决书中的用人单位均为建筑企业，结合本文件第一条，当事人之间不符合认定劳动关系的条件。请求法院驳回上诉，维持原判。 朱某委托代理人述称，王某某系受 ...

被告李某戊存在重大过错，应承担相应的赔偿责任，酌定其承担60%的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，雇员张葆柚在为李某戊建 过程，并按其完成的工作成果计酬。因此，其关系是承揽关系。二、陈某某、严某某与死者张葆柚之间形成了雇用关系，应承担相应的赔偿责任。陈某某、胡某某在 ...