检查为“妊娠试验阳性”。7月31日被告以劳动合同期满为由，与原告终止劳动关系。9月25日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、续签 自2008年8月1日至劳动关系恢复之日的所有工资性收入的25%经济补偿金；6、确认双方自2008年8月1日起建立无固定期限劳动合同关系。9月30日 ...

，原、被告签订了期限为2009年3月1日至2009年12月31日的劳动合同。2010年初，原告向被告出具“收条”一份，内容为“今收到上海XX混凝土制品 2001年2月22日经上海市工商行政管理局浦东新区分局注册批准成立。 庭审中，（1）原告确认双方劳动合同到期终止，故要求被告支付经济补偿金；（2）被告 ...

劳动关系的经济补偿金16,750元及50％的额外经济补偿金8,375元；5、被告支付原告2008年2月至2009年4月15日未订立书面劳动合同的双倍 劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。被告 ...

辩称，双方签有一年期劳动合同。2009年6月，因公司经营亏损等原因，双方达成终止劳动用工关系协议，被告已支付协商解除劳动关系的经济补偿金，并约定双方别无 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半计5元，免予收取。 如不服本判决， ...

市x区x路x弄x号x室。 原告周xx诉被告上海xx公司第二分公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月23日受理后，依法由代理审判员孙少 月的综合保险费、2003年12月至2007年5月期间的超时加班工资差额、经济补偿金、服装押金向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后于2007年8月17日申请 ...

劳动关系，威伦厂也未出具解除或终止劳动关系的书面证明。由此，朱某某与泰伦公司的劳动合同，是沈某某的欺诈行为形成的，不是朱某某真实意思表示，该 ，鉴于朱某某在2008年12月离开泰伦公司后，与该公司就解除劳动合同的经济补偿金等事宜申请劳动仲裁，双方达成了调解协议，宝山仲裁委出具了《调解书》，该调解书已 ...

二、解聘通知书，证明被告违法解除劳动合同； 三、《协助办理上海居住证协议》，证明原告的实际工资为5000元，被告未履行为原告办理上海市居住证和缴纳社会保险费的 诉讼请求，变更为要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金（标准为自原告入职起至本案结案终结日止的经济补偿金金额的二倍）， 本院认为，2008年6 ...

日原告就本案诉请的内容向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年11月30日该会裁决被告于裁决书生效之日起五日内支付原告经济补偿金2618元、2009 上海某实业有限公司应于本判决书生效之日起十日内支付原告史某终止劳动合同的经济补偿金人民币2618元； 二、被告上海某实业有限公司应于本判决书生效之 ...

工资1,000元及25％补偿金；4、支付解除劳动合同的赔偿金二个月工资4,000元。 2009年9月27日，上海市徐某区劳动争议仲裁委员会作出裁决：一 ,173元、2008年4月1日至同年4月16日的工资1,000元及上述工资总额的25％经济补偿金543.25元； 三、原告上海某网络科技有限公司于判决 ...

7月至10月工资款的25%补偿金1190元；2、补缴2008年7月至9月期间上海市外来从业人员综合保险；3、支付解除劳动合同经济补偿金2066元及50% 劳动合同法》施行后，并没有继续采纳上述原劳动部的意见，而是在吸收上述意见的基础上，明确规定“用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付 ...