司法鉴定中心法医临床司法鉴定书一份。载明：①被鉴定人汪某乙右股骨骨折，目前情况构成九级伤残；②住院期间需陪护2人/天，出院后2个月内需陪护1-2 鉴定的依据，适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》不合理，考虑到现有司法实践中对人身损害赔偿尚无明确的鉴定依据，司法鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤 ...

为：1、医疗费x.41元；2、误工费（上年度农民人均纯收入3851.60元），构成残疾的，计算至定残之日前一天，原告定残之日为2008年6月22日， 一人承担，显然不公平，因此并不能免除他们的连带赔偿责任的辩称意见，因该权利是原告对自身权利的处分，其他人是与雇主承担连带赔偿责任，雇主的赔偿责任是第一位 ...

事宜，被告支付原告家人7000元，并让原告家人为出具了收到赞助款内容的条据。后在赔偿问题上，双方未达成协议，原告到偃师市劳动争议仲裁委员会申诉，该委员会于 营养费、就医交通费、残疾赔偿金、被扶养人扶养费。原告受伤后，由于个人或法定的原因，丧失了工伤认定的机会，但不能以此否认原告为准备出工而受伤的事实。 ...

会使之明显丧失功能，根据职工伤残标准，不构成伤残等级。 被告以前是必达橱柜厂的股东之一，春节后离开了工厂。但被告愿意按职工工伤保险条例承担厂方应承担的相应比例 条、第二十五条、第二十八条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条第一款（一）项、第十条之规定，判决如下： 一、 ...

鉴定所鉴定，肖某甲左手烫伤不构成伤残，原告请求赔偿植皮手术费等5万余元缺乏事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告隆回县红旗艺术 证据2和被告证据3不再予以采纳；鉴定部门根据GB/x-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残程度等级》对被鉴定人进行伤残评定并无不当，对于本院委托邵阳市 ...

送锦州市亚东医院治疗。后因双方对赔偿问题产生纠纷，被申请人诉至法院。而原审法院在认定事实不清，缺乏证据证明的情况下作出错误的判决。一是被申请人在锦州亚东 。 本院认为，被申请人于某宁与申请人绥中县轧钢厂虽未签订书面劳动合同，但已构成事实上的劳动合同关系。被申请人于某宁在劳动中受伤，被送往医院进行救治。 ...

治疗费也没有相关治疗依据，而护理费、误工费肖某某已按照双方协议约定领取，不存在再重复赔偿的问题，肖某某住院期间也一直由上诉人提供其生活，出院后就吃住 。该伤情经邵阳市公平司法鉴定所鉴定，构成八级伤残。虽该鉴定所出具的邵公司鉴所[2007]临鉴字第X号鉴定书参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》时引用 ...

从未发过工资给原告。 9、对证据11，被告认为鉴定书所适用的标准是不正确的，应依工伤标准，而不应依残疾标准。且鉴定人也无相应资质。残疾人证不能作为 厂3000元。之后，原、被告因赔偿问题继续引发纠纷，原告遂向本院提起民事诉讼，请求事项为：1、依法确认原告与被告的雇员与雇主的关系成立；2、依法判令被告 ...

鉴定所鉴定，肖某甲左手烫伤不构成伤残，原告请求赔偿植皮手术费等5万余元缺乏事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告隆回县红旗艺术 证据2和被告证据3不再予以采纳；鉴定部门根据GB/x-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残程度等级》对被鉴定人进行伤残评定并无不当，对于本院委托邵阳市 ...

。首先，一审法院并没有就支持内容阐明法律依据。一审法院根据被上诉人何某甲的主张，依据《工伤保险条例》第32条，护理人员按照1630元/月计算有违法理。其次， 人的上诉。同时，被上诉人认为一审判决存在部分认定事实不清，适用法律不当的问题，判决被上诉人得到的赔偿金额过少。 被上诉人何某甲、廖某乙、李某丙、 ...