但被告均拒绝为其补缴并足额缴纳社会保险费，致使其不得已于2006年6月30日提出辞职，并在一个月后正式离职，期间被告未就社会保险费缴纳和补缴事项做出过 被告对原告提供的《电子邮件及附件》、《社保结算清单截图》和《养老保险个人账户储存额结算单》和证人当庭证词等证据真实性亦不予认可。 本院认为，用人单位 ...

要交纳也是被告向社保交纳，而不能直接发给原告，如果发给原告个人不符合法律规定。原告是自己辞职，而不是被告强行解聘的，其要求另外给予经济补偿无法无据； 合同，且被告未交纳社会保险单位应缴纳的部分。故到2008年5月1日，原告提出辞职，双方至此解决劳动关系。另查，原告在被告单位工作的时间为上午8时至下午 ...

任命为圣卓公司董事、总经理。2005年9月15日李某某提出辞职报告，其上载明“…本人李某某由于个人原因，自2005年9月15日起辞去在北京圣卓生物 诚会计师事务所有限公司专项审计报告、北京中逸兴盛会计师事务所专项审计报告、工商查档资料、辞职报告、《管理当局声明书》、《圣卓公司财务审批管理规定》、王家慰 ...

季度奖、年终奖、医疗、电话费按2000的规定不变，等等。上诉人于2001年个人完成任务（略）.80元，超额完成任务（略）.80元，上诉人应得超额任务 总计上诉人应得超额任务奖金（略）.79元。上诉人于2002年6月10日提出辞职，与被上诉人办理解除劳动合同关系。双方当事人于2002年6月10日签订调解 ...

，355.86元。原告在职期间的月工资为1320元。2011年3月8日，原告提出辞职，被告表示同意，双方之间的劳动关系于当日解除。3月24日，双方进行 数额以社会保险经办机构核定的数额为准，被告承担用人单位应缴纳的部分费用，原告承担个人应缴纳的部分费用）。 二、被告西安X公司在为原告郭XX补缴完毕上述 ...

法院应判令被上诉人向上诉人补发工资共计x元。5、原审法院认为上诉人提出辞职且已实际离开被上诉人单位，属于上诉人单方解除劳动关系，故对支付赔偿金不予 年9月（其中社会保险费集体部分及补缴社会保险利息由被申请人负担，社会保险费个人部分由申请人负担，并由被申请人代扣代缴至当地社会保险经办机构）。2、申请人在 ...

认为该请求不应再得到法院支持。被告并非单方解除与被告的劳动关系，是原告自己提出辞职，并在结算工资后离开被告公司。原告在被告单位工作期间，每年享受了年 原告的请求事项不予支持。 被告对上述裁决书的真实性无异议，但认为被告单位只有十几个人，不设保安或门卫岗位，不存在原告所说的白天做电焊工，晚上做保安的事实 ...

的聘用关系解除或终止后1年内，未经xx书面同意，其不会直接或间接向任何个人或实体提供下述服务，（）涉及与员工在xx任职的最后一年中工作或负责过 约定被告在心脏节律与疾病管理部门担任销售代表工作。2008年6月30日，被告提出辞职。2008年7月，被告进入北京yy有限公司工作。原告于2008年7月向被告 ...

、3月12日和4月10日分三次从中国银行卢森堡分行汇人中国银行温州分行其个人账户现汇共计（略）美元作为美丽时公司的实收资本，连同1992年1月10日 某以王某的工作受到不符合公司章程的粗暴干涉，无法履行总经理的职责而提出辞职为由亦提出辞职。1992年9月30日，王某向开发区管委某和美丽时公司董事会提出 ...

日、3月12日和4月10日分三次从中国银行卢森堡分行汇入中国银行温州分行其个人账户现汇共计（略）美元作为美丽时公司的实收资本，连同1992年1月10 某以王某的工作受到不符合公司章程的粗暴干涉，无法履行总经理的职责而提出辞职为由亦提出辞职。1992年9月30日，王某向开发区管委会和美丽时公司董事会提出 ...