，对此本院予以支持。 因华为研究所未与段某订立书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年 标准向劳动者加付赔偿金......”之规定，用人单位安排加班不支付加班费情形的，应由劳动行政部门责令用人单位限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 ...
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合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条中规定：“用人单位自用工之 ：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”国务院颁布的《社会保险费征缴条例》第四条第一款规定：“缴费单位，缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。” ...
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，现向法院提起诉讼，要求被告给付原告2009年11月到2010年10月未订立书面劳动合某的双倍工资共计x元。 被告重庆市某某科技有限责任公司辩称，原告从2009 人民共和国劳动合某法》第七条、第十条，《中华人民共和国劳动合某法实施条例》第六条的规定，判决如下： 一、限被告重庆市某某科技有限责任公司于本 ...
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工作者。 上诉人丁某与上诉人常德市农产品大市场开发有限公司(以下简称农产品市场公司)因劳动争议一案，不服湖南省常德市X区人民法院(2010)武民初字第X号民事判决，向 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日 ...
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金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决书，裁定原、被告自裁决书生效之日起劳动关系解除，被告于十日内支付原告经济补偿金4748.18元，并支付原告2009年12月 共和国劳动合同法》生校后，双方应予2008年2月签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某条规定：“用人单位自用工之日起满一年未 ...
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金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决书，裁定原、被告自裁决书生效之日起劳动关系解除，被告于十日内支付原告经济补偿金5133.9元，驳回原告其它申请请求。原告 共和国劳动合同法》生效后，双方应于2008年2月签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与 ...
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金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决书，裁定原、被告自裁决书生效之日起劳动关系解除，被告于十日内支付原告经济补偿金5159.93元，驳回原告其他申请请求。原告 共和国劳动合同法》生效后，双方应于2008年2月签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定；“用人单位自用工之日起满一年未 ...
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金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决书，裁定原、被告自裁决书生效之日起劳动关系解除，被告于十日内支付原告经济补偿金5726.58元，驳回原告其它申请请求。 共和国劳动合同法))生效后，双方应于2008年2月签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之曰起满一年未与 ...
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，而在此之前，原告与被告未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分某机构， 对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长石纳新 审判员郭蓉 人民陪审员苏胜清 二○一○年六月二十一日 代某书记员邓淑娟 付相关法条： 《 ...
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，而在此之前，原告与被告未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分某机构， 对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长石纳新 审判员郭蓉 人民陪审员苏胜清 二○一○年六月二十一日 代某书记员邓淑娟 付相关法条： 《 ...
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