队工作，1987年请病假离开朝川矿，半年后去上班被告知被除名，后一直再未上班，2007年又去朝川矿询问情况，劳资科工作人员称有原告名字，但无档案 工人下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以 ...

朝川矿。 原审认为，李某向法院起诉要求撤销朝川矿对自己的除名决定，恢复劳动关系等，但未向法庭提供被告作出除名决定的时间、文号。朝川矿亦未提供对李 工人下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以 ...

下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不 以李某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。李某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当 ...

不下判，要求与被告进行和解。最终因原、被告双方意见分歧较大，和解期间未达成共识。 原审认为，当事人对自己提出的主张有义务向人民法院提供证据。本案属劳动 下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不 ...

下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不 第X号不予受理申请通知书。刘某提起诉讼后，没有提供其在法定申诉时效期间内未提起申诉，是因为有不可抗力或其它正当理由的证据，其不再享有胜诉权。因此，原审 ...

暂不下判，要求与被告进行和解。最终因原、被告双方意见分歧较大，和解期间未达成共识。 原审认为，诉讼时效制度是指因当事人在一定期间内不行使权力，致使其 下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以 ...

下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不 以常某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。常某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当 ...

下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不 以白某的申请超过申请仲裁期限为由，作出不予受理申诉通知书。白某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当 ...

，张某乙继而向法院起诉，起诉后称其休息是因工伤，但未向法院提供任何证据证明，同时，也未举出能够证明其申诉超过法定时效期间有时效中止、中断的事实和 工人下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以 ...

暂不下判，要求与被告进行和解。最终因原、被告双方意见分歧较大，和解期间未达成共识。 原审认为，当事人对自己提出的主张有义务提供证据。本案属劳动争议， 下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以 ...