武隆府复[2007]X号行政复议决定，维持武劳社伤险认决字[2007]X号工伤认定决定。2007年11月26日，周某甲向本院提起行政诉讼。 另查明，2005年12月 ）第四条的规定，第三人应对原告承担用工主体责任，故第三人与原告形成事实劳动关系。周某甲因受张春林的雇请而在其工地上从事电工、焊工工作。在 ...

行政诉讼。 原审认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定：县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，被告的主体适格。原告云阳县 经审理原审认定事实清楚，予以确认。 本院认为：上诉人具有合法用工主体资格的企业，牟某某在上诉人处上班，双方虽未签订劳动合同，但事实劳动关系成立， ...

月26日被告分别向吴和福、张某某所作的工伤认定调查笔录，证明第三人秦某某与原告单位之间的劳动关系及2003年12月21日晚在工作中胸脊椎受伤的 第三人秦某某是原告重庆远兴织造有限公司的搬运工，与原告重庆远兴织造有限公司存在事实劳动关系。2003年12月21日晚，第三人秦某某不值班，应原告单位法定代表人 ...

我局，为其2010年3月19日上班途中被摩托车撞伤一事申请认定工伤。提交《工伤认定申请表》、劳动关系裁决书、医院住院病历、县公安局交通管理大队《道路交通事故责任认定书 本院不予采信。 经审理查明，第三人徐某与原告辽阳某设备制造公司存在事实劳动关系。2010年3月19日18时50左右，第三人在厂外吃完饭 ...

联塑胶制品有限公司职工。 委托代理人白中华，河南言明律师事务所律师。 被告新郑市人事劳动和社会保障局。住所地：新郑市X路。 法定代表人左某某，局长。 委托代理人 向本院提交证据。 本院根据上述有效证据可以认定以下事实：原告郑州三联塑胶制品有限公司与第三人牛某甲已形成事实劳动关某。2007年11月10日 ...

年3月18日作出渝中劳社伤险认决字[2008]X号工伤认定决定书,查明原告亚市公司和刘某存在劳动关系。2007年12月18日6时30分许，刘某前往原告承接 市公司承接的丰源丽景小区X号楼工地从事木工模板工作，与原告亚市公司存在事实劳动关系。2007年12月18日早上6点钟，刘某起床后到马某对面的早餐摊 ...

工作，1992年11月，原告为被告办理了养老保险统筹关系。双方早已存在事实劳动关系，现仍存在无固定期限劳动关系。1994年8月之前，原告尚能正常生产，养老 双方劳动关系存续期间，未向原告送达书面解除或终止劳动关系的相关手续，故应认定原、被告之间的劳动关系一直存续至被告提出解除（终止）双方之间的劳动关系 ...

参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：2002年2月份，原、被告已形成事实劳动关系，原告系电工，持有电工作业证书，具备电工资格，因此，原、被告形成劳务关系 未签订劳动合同。综上，从以上三个方面可以认定，原、被告双方之间不形成劳动关系，不属劳动法调整的范围。原告提供的荣誉证书是被告对原告在工作中的一 ...

13日在被告河南印明实业有限公司上班，被告每月为原告发放工资，双方虽未签订劳动合同，但形成事实劳动关系。原告到被告处上班，被告作为用人单位应主动与劳动者签订书面劳动合同，被告辩解已通知原告签订劳动合同，原告不与被告签订劳动合同，证据不力，本院不予认定，原、被告之间未签订书面劳动合同， ...

25日在被告河南印明实业有限公司上班，被告每月为原告发放工资，双方虽未签订劳动合同，但形成事实劳动关系。原告到被告处上班，被告作为用人单位应主动与劳动者签订书面劳动合同，被告辩解已通知原告签订劳动合同，原告不与被告签订劳动合同，证据不力，本院不予认定，原、被告之间未签订书面劳动合同， ...