及国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，本院确认对乔某某作出工伤认定的职权应由被告新郑市人事劳动和社会保障局依法行使。 本院认为：第三人乔某某与原告郑州金龙汽车座椅制品有限公司签订有劳动合同书，双方建立了劳动关系。第三人乔某某在下班途中发生机动车事故，造成头部受伤，符合国务院《工伤 ...

资料及国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，本院确认对李某某作出工伤认定的职权应由被告新郑市人事劳动和社会保障局依法行使。 本院认为：第三人李某某是原告陕西明泰工程建设有限责任公司的职工，双方已形成事实上的劳动关系。李某某在工作期间眼部受伤，符合国务院《工伤保险条例》第 ...

上诉人（原审被告）获嘉县人民政府。 法定代表人郭某某，任县长。...

日《项目投资合作协议》中关于日江公司聘请李某为水泥生产线总经理的约定其性质属于对劳动关系的约定，但关于支付李某月薪20万元并从《项目投资合作协议》 江公司以日江发字第（2007）X号文件发布了关于日江公司x/D生产线人事任免决定，载明：“根据2007年1月5日董事会会议决定，确定2007年经营班子、 ...

送达了起诉状副本、应诉通知书和举证通知书。因汝南县电业公司与本案具有法律上的利害关系，本院依法通知其作为本案第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2009 工伤认定通知书，确认原告所受伤害为工伤。 原告提交的证据材料是：证人肖×的庭审证言，证明宋某某在肖×家维修线路和摔伤的情况。 被告汝南县人事劳动和 ...

本人对此款拥有所有权，两被上诉人对此款有争议，应由西亚斯公司确认。本案是两被上诉人之间的纠纷，与上诉人没有关系。请求改判驳回徐某某对上诉人的 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1406元，由上诉人荥阳市人事劳动和社会保障局负担。 本判决为终审判决。 审判长王黎 审判员钟晓奇 审判员 ...

1、刘某生与原告长期存在劳动关系，2、刘某生是在上班的时间突发疾病抢救无效死亡。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认：原告对被告提供证据1-5、 经抢救无效于当天死亡。2009年4月16日，第三人刘某某向被告郑州市中原区人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，填写了河南省工伤认定申请表，并向被告提交了 ...

辞职并得到被告认可，因此从该时间起双方不再存在任何形式的人事工作关系，原告要求确认双方劳动关系的诉讼请求没有事实依据，且已超出诉讼时效期间应依法 调动手续，原告同意按自动离职处理；原告在停薪留职期间，不享受工业部郑州研究所的一切工资与福利待遇；原告每月向工业部郑州研究所交纳留职管理费50元，共1200 ...

，经当地县级社会保险经办机构确认后可办理参保手续，按规定参加基本养老保险，原告诉称“因人事档案丢失无法计算工龄而不能购买社会保险”的理由不能成立。请求 ，本院不予支持；因企业职工档案和职工个人劳动权益密切相关，是劳动关系运行中不可缺少的组成部分，虽然原告因犯罪判刑而被被告开除，双方解除了劳动合同关系 ...

工伤认定应当无效。 二、劳动仲裁裁决书，以证明劳动仲裁裁决书是在没有依法确认事实劳动关系的情况下作出，程序无法，该裁决书无效。 被告韦某某答辩称，原、被告 不服，提起行政诉讼，撤销了该工伤认定决定书。2008年1月9日，南丹县人事劳动和社会保障局作出丹人劳工伤认字（2008）第X号工伤认定决定书，认定 ...