，曾某某的职务为礼来北京分公司地区经理，工资为每月人民币(以下币种均为人民币)11,012元，由礼来上海代表处实际支付。2008年11月24日，礼来上海 礼来上海代表处在仲裁期间对曾某某主张的2008年第一、第四季度奖金及2008年年终奖的发放依据均无异议，现提出反悔，缺乏依据，故不同意外服公司和礼来 ...

）劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月29日受理后，依法适用简易程序由审判员钱伟兰独任审判，于2009年11月23日公开开庭进行了审理，原告 于2009年10月14日作出仲裁裁决：一、标准件公司支付原告2008年3月29日至2008年4月17日期间双休日和法定节假日加班工资5,097.93元；二、 ...

2009）周劳裁字X号仲裁裁决书，在该裁决书认定事实上存在错误：1、认定工作期间、工资数额、工作岗位和工作性质；2、原告已支付被告经济补偿金；3、被告 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告泰康人寿公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...

，应由用人单位被告公交公司补足差额为由，裁决公交公司支付原告工伤保险待遇差额部分x.47元，生活费6160元，双方办理劳动关系解除手续。原告对该仲裁书不服 ，按住院114天）；生活费6160元（因工伤接受治疗暂停工作期间的工资，有用人单位应予支付共计3124元，2007年5月28日至2008年7月31 ...

；2004年4月至2008年1月份职工工资表，证实2004年5月邓某某在华美公司上班，自2008年1月起不再从华美公司支付某资。庭审中，被告自认： 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付某延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由郑州铁路华美水处理有限责任公司负担（本案案件受理费，原告已预交，待本 ...

起至2011年7月3日止。被告陈某某在原告九洲四维公司工作期间，被告陈某某的任职情况及工资情况如下：2007年7月至同年9月，任生产部总调度，月工资 的；二、一审计算法定假日加班有误；三、陈某某是自己主动辞职的，不应当由公司支付其保险待遇。据此请求撤销一审判决。 上诉人陈某某二审向法庭提交了干部值班表 ...

年11月10日。 2008年11月17日，陈某某向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付1997年11月1日至2007年12月31日 某某工资由合同约定工资、奖金、加班费组成，陈某某认为月收入由合同约定工资数额及提成组成，某某公司从未支付加班费。因某某公司无法提供支付陈某某工作期间 ...

9月起，原告的工资由卢某某发放，工资标准为每月1300元，2008年8月起，调整为每月1400元。原告在某公司和某某公司处工作期间，单位均未与原告 4月15日，原告曾向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求某公司支付未签订劳动合同的双倍工资等。因仲裁委未在法定期限内作出裁决 ...

，维持原判的终审判决。2008年5月6日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求深圳某公司补发2005年8月至今工资人民币52,800元， 月工资人民币80,200元的诉讼请求，不予支持； 三、原告张某要求被告某公司支付2005年9月至2009年2月房租人民币9430元的诉讼请求，不予支持 ...

，公司给予上班时差补助355元，该补助以加班工资的形式发放）。职位津贴及绩效奖金实际发放由公司高层管理人员根据乙方的工作表现和工作成绩综合考核后确定。 支付原告2009年11月16日至2010年3月10日期间休息日加班工资14,712.64元；4、被告支付原告2009年11月16日至2010年1月3日 ...