劳动合同。依据劳动合同法第47条规定，原告支付经济补偿金有事实和法律依据，应依法驳回原告诉请，由原告为被告补缴社会保险费并支付经济补偿金。 被告董某某向本院 的规章制度和劳动纪律，对被告这位老职工仍有做其思想工作或作出其它行政处理的空间。因此原告作出对被告直接开除的行政处分决定不当，该决定应予以撤销。 ...

并向被告信达公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票等法律文书。依法组成由审判员王某担任审判长，审判员梁培勤、陈某华参加评议的合议庭，于 除约定的租赁期限不符合《合同法》第214条的规定外，其他内容并不违反法律及行政法规的强制性规定，双方均应依据合同的约定全面履行各自的义务。双方所订立的 ...

，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度（如考勤、考核等）等，成为用人单位的 本院提起上诉称，一审法院认定事实错误，适用法律错误，判决不公，请求撤销原判，依法改判。被上诉人郑州建材混凝土厂答辩称，原判正确，应予维持。 本院经审理查明的 ...

12月起未向原告支付相应工资。2007年3月原告经评核认为被告年终考核不合格，取消2006年度的年终绩效结算。2007年4月18日原告通过邮局特快专递 保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段某以纠正，还可以采取非诉行政强制执行的手段某请人民法院依法强制执行。因此，对社会保险费的征缴 ...

：接受委托为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构应当经国家院环境保护行政主管部门考核审查合格后，颁发资质证书，按照资质证书规定的等级和评价范围，从事 公司项目属于已开工建设后擅自投产，后补办环保审批手续的项目，晶天公司依法委托具有环境评估乙级资质的环保学院进行环境影响评估，环境学院接受委托后编制了 ...

十四人不服海南省洋浦经济开发区人民法院(2005)行初字第2-X号行政裁定,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人的诉讼代表人羊某甲、 毕业生就业改革目标。但被上诉人没有按照这一规定实施,在上诉人通过参加竞争上岗考核后,在教师岗位上任教2-5年时间,仍未将其确认为国家正式教师。 ...

科技某发某限公司（简称月宫御滟公司）特许经营合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。王某的委托代理人唐某，月宫御滟公司的委托 。 本院认为，《意向书》和《加盟合同》系双方真实意思表示，内容亦不违反法律、行政法规的强制性规定，故属合法有效的合同，双方均应依约全面履行合同义务。 本案 ...

开发有限公司（以下简称某某建司）建设工程施工合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭对本案进行了审理。原告某某建司的委托代理人钟 签订的《某某外墙外保温系统施工合同》系各方真实意思表示，且不违反法律、行政法规关于合同效力的强制性规定，应属合法有效。因合同履行过程中，存在部分 ...

）与被告鲜XX劳动争议纠纷一案，本院于2010年9月28日立案受理后，依法由代理审判员杨敏适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告XX公司的 月22日解除。另，2008年9月2日，重庆XX称重系统有限公司经重庆市工商行政管理局核准名称变更为XX公司。 另查明：XX公司与鲜XX因发生劳动争议纠纷， ...

项目进展及工作完成情况。”双方还约定，“核定指标税后净利润为3000万元，2006年底考核完成利润指标，分公司经理奖某100万元”；“有效期为贰年，自2005年1月 ，至2007年3月31日止。”其中任命魏某为中通公司董事长助理兼行政某监，主管公司综合管理部及人事工作，负责协助董事长及总经理开展与政某 ...