人民币(以下币种均为人民币)2,000元，职务补贴1,000元，岗位补贴800元，(公司办理“四金”、车贴300元/月、手机200元/月)。若王某某的工作 他人；(2)严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害，即指王某某在担任人事部经理一职时未按时为员工缴纳社会保险，致使华暖公司为此承担了工伤赔偿责任； ...

及2008年8月至2009年3月期间欧皇公司支付给王某每月500元的三金补贴。欧皇公司上述三种关于离职员工工资表上所载王某基本工资组成的陈述前后 原审认为，劳动者与用人单位在劳动关系存续期间理应依法参加社会保险。本案王某于2008年4月8日再次入职正好公司处工作后，其虽与用人单位约定“三金无须公司承担 ...

等证明，陈某某一方面承认有劳动合同依据，另一方面又说没有签订劳动合同，自相矛盾。劳动合同书中载明“员工自行缴纳社会保险”，这是考虑到陈某某作为灵活就业人员，工作流的 跟公司多次协商，可中顺公司表明不会给员工购买保险，而中顺公司对于员工未曾签订合同一致不理会，员工多次提出异议未果，签合同一事不了了之。中 ...

于2007年11月23日前往陕西徐某办理了入职手续，双方之间并没有解除劳动合同，只是由总公司将员工派到其他下属公司工作的内部调动，湖南徐某有权 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿 ...

2、2004年9月到2007年10月公司都没有为被告购买社会保险，显然公司没有达到法律的要求。3、余某的合同还没有到期，但是原告单方面解某了劳动 条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。故 ...

义务。2008年7月，郾城人劳局发现XX鞋业公司存在没有为接收的原河南XX鞋业有限公司职工办理社会保险登记和缴纳社会保险费行为后，按程序依法于2008年 向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，才可以辞退人员并履行向职工本人书面直接送达的程序。XX鞋业公司没有提供向 ...

800元×6年=4800元。因被告通知原告接到“员工解聘通知书”后十五日内到公司办理解聘手续，而原告未到被告处办理相关手续，并且原告未提交被告拒不支付 劳动法》的规定，被上诉人必须为上诉人办理社会保险、上诉人有权获得相关的福利待遇，但是上诉人在被上诉人处工作期间被上诉人没有按规定执行。因此，上诉人诉请 ...

人才重新给我们买保险。2、一、二审上诉人均认为建华陶瓷厂委托给钻石公司管理，缴纳社会保险的义务应该是与被上诉人发生劳动关系的上诉人来履行，由于委托管理的原因， 和广东佛陶集团钻石陶瓷有限公司等三家法人股东发起成立的，也就是说，上诉人与钻石公司没有任何法律上的关系，更不是象上诉人在上诉状上所称的是由上诉 ...

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