且王某提供的劳动是溆浦人寿保某公司业务的组成部分。根据中华人民共和国劳动和社会保某部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，应认定双方之间 权益。请求二审法院撤销原判，判令溆浦人寿保某公司支付工资、赔偿损失及补缴养老保某金共计300000元，并承担一、二审案件受理费。 被上诉人溆浦人寿保某公司 ...

，本院予以认可。 五、关于赔偿生育所产生的费用6093.18元的问题。生育保险是社会保障体系的重要组成部分，被告作为用人单位，本应按照相关规定给原告购买生育 产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。 农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；城镇无业居民晚育的，由 ...

劳动关系时领取经济补偿金3737元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付了医疗、失某、养老保险金。 本院认为，河南省经济贸易委员会河南省 ，考核不合格的，一律不得录用”。根据上述规定，被告于2001年6月完成农村电力体制改革任务，与原告签订劳动合同，建立劳动关系。原告称1990年6 ...

关系时领取经济补偿金7032.5元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付了医疗、失某、养老保险金。 本院认为，河南省经济贸易委员会河南省 ，考核不合格的，一律不得录用”。根据上述规定，被告于2001年6月完成农村电力体制改革任务，与原告签订劳动合同，建立劳动关系。原告称1990年6 ...

劳动关系时领取经济补偿金3737元。原告的社会保险费已经通过信访途径得到解决，被告为原告支付了医疗、失某、养老保险金。 本院认为，河南省经济贸易委员会河南省 ，考核不合格的，一律不得录用”。根据上述规定，被告于2001年6月完成农村电力体制改革任务，与原告签订劳动合同，建立劳动关系。原告称1990年6 ...

“三金”，这在河南省××联社系统是个普遍性的问题，原告对于在岗代办员都未缴纳社会保险费，该问题应通过行政手段加以解决，不是双方履行劳动合同中产生的 元,依法为上诉人王××办理1997年12月至2008年5月期间的养老、失业和医疗保险参保缴费手续，具体标准和金额以国家社会保险部门核定为准。关于被上诉人孟 ...

仲裁委员会提请仲裁，主张上诉人为之补交2002年1月至2010年10月的各项社会保险金。新乡市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决后，被上诉人不服提起诉讼，诉讼请求却将 委员会仅裁决为被上诉人补交养老保险金，是因为：1、被上诉人为农业户口，不存在城镇居民的失业问题，失业保险不应缴纳；2、河南省农村统一实施新农合 ...

、田某某的情况说明上签字时对有关情况并不清楚。另查明，原告田某某系农村户籍。原审法院认为，2005年1月26日，驻马店市技工学校工资发放表显示有 单位依法应为田某某缴纳社会保险费。养老保险金和医疗保险金的具体缴费数额由社会保险机构核算。原判以田某某系农民工为由，认为其不享有医疗保险待遇不当，应予纠正。 ...

、田某某的情况说明上签字时对有关情况并不清楚。 另查明，原告田某某系农村户籍。 上述事实，有当事人陈某及相关证据在卷为凭。 本院认为，根据 作为用人单位应依法为原告田某某缴纳社会保险费。养老保险金的具体缴费数额由社会保险机构核算。原告田某某系农民工，依法不享有医疗保险待遇。由于驻马店市技工学校没有为田 ...

政策处理，故原告请求被告支付生活费及为其办理养老、医疗和失业保险手续，补交从1992年9月至今的养老、医疗和失业保险费的诉讼请求没有法律和事实依据 的户籍一直在被上诉人单位，直到1997年普查人口时，上诉人的户口才转到农村老家。2、原审判决适用法律错误。政务院1954年公布的《国营企业内部劳动规则纲要 ...