，没有法律依据。原告于2001年5月到正式退休年龄，其领取养老退休金时，就应知道本人编制性质，距今已超过法定的仲裁时效。综上所述，对原告的诉讼请求 。 原审法院判决：驳回原告任某某的诉讼请求。诉讼费100元，由原告承担。 宣判后，任某某不服原审判决，以原审事实认定、法律适用均有错误为由提起上诉，主张 ...

的补偿金，与新宝公司原审答辩所称的陈某某在2002年10因陈某某达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。陈某某于2002年5月17日领取中联公司发放的 新宝公司故意采取拖延的办法，不明确答复是否愿意支付经济补偿金。公司的部分员工曾到佛山市劳动局等相关部门反映此事，但由于新宝公司在公司的广播中称如果员工上班 ...

支付的补偿金，与新宝公司所述的与米某某于2005年5月因米某某达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。米某某于2002年5月17日领取中联公司发放的1997 部门承诺从1997年7月以后职工的工龄补偿由其承接。但新宝公司购得厂房设备后，却并未兑现其承诺。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八 ...

已经确认支付的补偿金，与新宝公司原审答辩所称的麦某在2003年1月达到法定退休年龄而终止劳动关某无关。麦某于2002年5月17日领取中联公司发放的 的全部内容。新宝公司在与麦某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的 ...

，1991年自动离开原南海市集体商业大沥经理部，1993年3月到佛平公路管理处沙尾收费站工作，后转为合同制职工。交通公司根据佛府【2003】X号文， 职工55岁以上、女职工45岁以上)，要单位自行消化(即内退)，符合法定退休年龄的办理退休手续，执行事业单位的社会保险待遇。据此，交通公司的处理不当，应按 ...

法院经审理认为：周某乙2004年6月达到法定退休年龄，在广西第四地质队正式退休，并享受了职工养老保险待遇，其到地力矿业公司重新参加工作并获取报酬，并与 又起诉的，告知原告按申诉处理，但人民法院准许撤诉的除外，周某乙先前起诉后又撤回起诉，人民法院准许撤诉，且前后两次诉讼并非同一诉讼理由，故地力矿业公司 ...

加上距退休还有一段时间，迫切需要补交养老保险金8400元，才能在达到退休年龄后顺利领取养老保险金，从而保证以后的生活无忧。因此请求判令两被告一次性给付原告治牙费 疾病，被告也带原告去治疗并承担了医疗费用，履行了法定的义务。原告自称年龄较大，其尚未达到法定退休年龄，也未丧失劳动能力，虽无固定职业和收入， ...

某某，钟祥市X镇司法所所长，一般代理。 被上诉人（原审原告）钟祥市洪山寺水库管理处。 法定代表人胡某，处长。 委托代理人潘某，该处副处长，特别授权。 委托代理人谭孝 》第五条约定：乙方若是洪山寺水库的在编干部职工，到了法定退休年龄，甲方为其办理退休手续后，乙方必须全某交出所承包的土地（经济林），由甲方 ...

某某，钟祥市X镇司法所所长，一般代理。 被上诉人（原审原告）钟祥市洪山寺水库管理处。 法定代表人胡某，处长。 委托代理人潘某，该处副处长，特别授权。 委托代理人谭孝 》第五条约定：乙方若是洪山寺水库的在编干部职工，到了法定退休年龄，甲方为其办理退休手续后，乙方必须全某交出所承包的土地（经济林），由甲方 ...

日前的工资，而刘某丁上班到8月17日中午才离开。北京东方金利家具有限公司于2010年8月15日违约解除与刘某丁的劳动关系后，至今没有向刘某丁支付 家具有限公司之间存在劳动合同关系缺乏依据，且刘某丁于2005年7月2日已达到法定退休年龄，已不符合劳动法所规定的劳动者主体资格。故原审法院以刘某丁与北京东方 ...