足额支付。被告称考虑到案件的处理，同意仲裁委认定的休息日加班时间为520.50小时，原告已支付休息日加班工资3,317.73元。 2010年3月29日被告提起 生效之日起十日内支付被告丁某某2009年3月至2010年3月休息日加班工资差额2,425.72元。 二、原告上海某储运有限公司于本判决生效之日 ...

原告在职期间还有每月补贴，每月金额不等。在原告在职期间，被告以原告基本工资作为加班工资的计发基数。 2007年10月，被告同被告工会委员会签订《工资集体协议》 规定，协商程序符合要求，协议内容属于范围。 庭审中，原告对被告统计的加班时间及工资明细无异议。 2010年5月10日原告提起仲裁，要求被告支付 ...

原告在职期间还有每月补贴，金额每月不等。在原告在职期间，被告以原告基本工资作为加班工资的计发基数。 2007年10月，被告同被告工会委员会签订《工资集体协议》 符合规定，协商程序符合要求，协议内容属于范围。 庭审中，原告对被告统计的加班时间（2008年5月至2010年4月）及工资明细（2008年5月至 ...

办理社会保险登记并缴纳1995年至2007年8月的养老保险金，并补发工资补贴和加班工资。2007年11月15日，郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出郑开 陈某某提交的证据虽显示其在2003年度个别月份存在加班现象，但该工资表显示其已签字领取包括加班时间在内的劳动报酬，其又未提交其他有效证据证明 ...

，被告应承担举证不能的后果。在此情况下，本院推定原告陈述的双休日加班的事实属实，加班时间以原告主张的予以确定。原告称被告已支付其1倍的加班工资 判决生效后10日内支付原告吴某某2009年5月至2009年7月18日的双休日加班工资缺额1,609.20元； 二、被告上海某某道路设施有限公司应于本判决生效后 ...

注明加班时间为7月，1张为6月，1张未注明加班时间。被告则认为原告月工资标准为1500元，并表示愿意按该标准支付原告2008年11月1日至11月 有限公司应于本判决生效之日起10日内支付原告王某某2008年5月至10月加班工资人民币2482.8元； 四、被告某某通信导航科技有限公司应于本判决生效之日起 ...

了书面劳动合同，被告在工作期间不服从原告安排，辱骂公司管理人员，并在上班时间消极怠工，因此原告无奈于2008年6月26日根据公司的规章制度对被告作出开除处理。 ，工资单的栏目不符，实得工资没有异议。本院认为，加班时间应当以考勤记录为准，对被告自行统计的加班时间，本院不予采信。现被告确认原告所提供的考勤 ...

太平某百货有限公司徐汇店从事专柜营业员工作期间，做一休一，每天具体上下班时间接受上海太平某百货有限公司管理。对此，本院至上海太平某百货有限公司徐汇店向 加班费数额，原、被告均表示同意按照月工资1991元计算，本院予以确认。至于加班时间，经本院向上海太平某百货有限公司徐汇店了解，原告在从事专柜服务员工作 ...

加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作 倍工资差额5,958.43元，2009年2月至2009年10月16日期间的加班工资差额2,113.34元，2009年9、10月份工资差额1,564.71元。 ...

元的诉讼请求不予支持；二、对夏某某要求上海康仁乐购超市贸易有限公司支付加班工资人民币51,172.8元及25%的赔偿金人民币12,793.2元的诉讼请求不予支持；三 的加班时间。而康仁乐购公司提供的月末考勤汇总表中记录的加班时间与夏某某工资清单中的加班工资数额能够基本对应，故本院采信康仁乐购公司关于已 ...