合同。2009年1月21日蒙牛乳业公司要求黄某乙与恒悦劳务公司签订了劳动合同，以劳务派遣的形式继续在蒙牛乳业公司工作。2009年6月23日公司无故 牛乳业公司承担连带责任。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、长沙市蒙牛乳业有限责任公司自愿给予黄某乙一次性补偿款x元，此 ...

月期间工资性质及标准 2006年1月，被告华陶公司与锦晖公司签订劳务输出协议后，采取劳务派遣方式将原告朱某某派往锦晖公司工作，未违反当时相关法律法规 规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬……“规定，被告华陶公司应履行向原告朱某某支付派遣期间工资的义务。原告朱某某劳务派遣期间 ...

月期间工资性质及标准 2006年1月，被告华陶公司与锦晖公司签订劳务输出协议后，采取劳务派遣方式将原告何某某派往锦晖公司工作，未违反当时相关法律法规 规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬……”规定，被告华陶公司应履行向原告何某某支付派遣期间工资的义务。原告何某某劳务派遣期间 ...

月到原告单位工作一直没有签订劳动合同，2008年扶余县人力资源市场与原告单位签订劳务派遣协议书及补充协议，被告以劳务派遣的方式继续在原告单位工作，2008 责任有限公司扶余支公司工作，具体做内勤工作，每月工资400元，双方未签订劳动合同。在此期间工资均由原告单位直接发放给被告。2008年1月扶余县人力 ...

月到原告单位工作一直没有签订劳动合同，2008年扶余县人力资源市场与原告单位签订劳务派遣协议书及补充协议，被告以劳务派遣的方式继续在原告单位工作，2008 责任有限公司扶余支公司工作，具体做内勤工作，每月工资400元，双方未签订劳动合同。在此期间工资均由原告单位直接发放给被告。2008年1月扶余县人力 ...

因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。本案中，信昌公司诉称，人某派遣协议书约定飞龙公司应承担责任，信昌公司不应承担赔偿责任。原审法院认为，该约定是 合法有效。根据人某派遣协议和劳动合同的相关内容，本院予以认定飞龙公司与张某之间存在劳动关系，飞龙公司以派遣员工的方式向信昌公司提供劳务，张某接受飞龙 ...

，彭某某向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求与安彩高科签订无固定期限劳动合同，并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用。2009年4 手续并补交保险费用的诉请，《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司 ...

、劳务输出、职业指导等。 上述事实，有经庭审双方质证的劳动合同书、派送员工协议、劳务派遣人员名单、工资表及存折、企业法人执照、劳动争议裁决书及双方陈述等在卷 自己未解除劳动关系，其与第三人建立劳务派遣是违法的观点，无法律根据。原告诉称自己与阳光公司签定的劳动派遣合同存在胁迫与欺骗的理由，未提供相关证据 ...

协议书、20xx年x月xx日原告代表xx公司和xx县x商场签订的商场出样协议、20xx年xx月xx日xx公司的考核办法、xx公司出具给原告的20xx年xx 原告对证据的真实性没有异议，但认为原告与xx市x公司之间不是劳动合同关系，而是劳务派遣关系。 3、xx市x公司基本情况，以证明xx市x有限公司是 ...

新加坡唯一国际有限公司在2008年7月没有认证资格的问题，其并不影响双方之间的劳务派出合同关系，不能依此认定五洲公司为非法中介。判决：驳回王某的诉讼 。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、申请再审人大连五洲国际人才派遣有限公司于本调解书生效之日起十日内返还给被申请人王 ...