加班费缺乏事实依据。我单位严格遵守《中华人民共和国劳动法》规定的工时制度安排相关工作，每日八小时工作制、每周某乙天工作制，且遇法定节假日我单位均严格执行法定节假日的相关事宜 一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条、第九十八条和《中华人民共和国民事 ...

材料，在案佐证。 一审法院认为：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。美天便利超市在张某工作期间未按月为张某缴纳社会保险，张某因此 请求，法院亦不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、第三十八条第三款之规定，判决如下：一、驳回北京美天便利 ...

程序发放贷款没有制止，事后再补签审批手续，根据上述管理办法第三十七条、第三十八条规定，“贷款审批人员负责贷款审查批准，应承担决策失误责任，对违反 债务关系依然成立，风险大小不能确定。湘潭县信用联社依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项规定：“严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除 ...

：驳回凌某的仲裁请求。 上述事实，有双方当事人陈述、京朝劳仲字［2009］第X号裁决书、送货结算明细、庆丰货运公司网上查询信息、中华人民共和国机动车驾驶证、收据以及 支持。 综上所述，法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决如下：一、被告 ...

案件通知书、X府[2009]X号文件、X煤整合办[2010]X号文件、工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书、XX区中医院病历、企业基本情况、XX市X区XX煤矿 必要合理费用，本院酌情主张100元。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项、第四十六条第一款（一）项、第四 ...

合理费用，本院酌情主张100元。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项、第四十六条第一款（一）项、第四 XX住院护理费2068.97元； 七、由XX煤业有限公司支付李XX生活津贴2060.80元； 八、由XX煤业有限公司支付李XX交通费100元； 九、驳回李XX的其他诉讼请求 ...

劳动合同，未为原告办理养老、医某、失业保险，且劳动者因工伤要求解除劳动关系被告亦应支付经济补偿，故起诉要求被告支付经济补偿13750元（从2006 由用人单位支付一次性伤残就业补助金”，工伤职工可以提出解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定即“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 ...

陪审员黄显家 二○一二年三月十二日 代理书记员刘某云 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （ ...

相关费用；同年7月28日，济源市人民检察院对该案件作出济检刑赔偿字【2011】第X号刑事赔偿决定书，认为原告被错误羁押227天应予赔偿，根据2010年度全国职工日平均 根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动 ...

劳动合同、未缴纳社会保险为由口头向原告辞职。被告因上述原因于2010年8月向益阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付社会保险待遇、双倍工资、经济补偿金、赔偿金共计x元。 ，人民法院不宜处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条，《中华人民共和国劳动争议 ...