人员无异议。2009年1月16日由清丰县劳动局主持与第二轧花厂职工办理了解除劳动合同手续，并实施了破产财产分配方案，第一顺序清偿率为61.04%，尚有 退休手续，已转为退休人员，并开始领取养老金，他与原企业第二轧花厂劳动关系是自然终止，不符合享有经济补偿金的条件，故其要求第二轧花厂破产组支付经济补偿金 ...
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人员无异议。2009年1月16日由清丰县劳动局主持与第二轧花厂职工办理了解除劳动合同手续，并实施了破产财产分配方案，第一顺序清偿率为61.04%，尚有 退休手续，已转为退休人员，并开始领取养老金，她与原企业第二轧花厂劳动关系是自然终止，不符合享有经济补偿金的条件，故其要求第二轧花厂破产组支付经济补偿金 ...
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人员无异议。2009年1月16日由清丰县劳动局主持与第二轧花厂职工办理了解除劳动合同手续，并实施了破产财产分配方案，第一顺序清偿率为61.04%，尚有 退休手续，已转为退休人员，并开始领取养老金，他与原企业第二轧花厂劳动关系是自然终止，不符合享有经济补偿金的条件，故其要求第二轧花厂破产组支付经济补偿金 ...
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人员无异议。2009年1月16日由清丰县劳动局主持与第二轧花厂职工办理了解除劳动合同手续，并实施了破产财产分配方案，第一顺序清偿率为61.04%，尚有 退休手续，已转为退休人员，并开始领取养老金，他与原企业第二轧花厂劳动关系是自然终止，不符合享有经济补偿金的条件，故其要求第二轧花厂破产组支付经济补偿金 ...
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人员无异议。2009年1月16日由清丰县劳动局主持与第二轧花厂职工办理了解除劳动合同手续，并实施了破产财产分配方案，第一顺序清偿率为61.04%，尚有 退休手续，已转为退休人员，并开始领取养老金，她与原企业第二轧花厂劳动关系是自然终止，不符合享有经济补偿金的条件，故其要求第二轧花厂破产组支付经济补偿金 ...
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人员无异议。2009年1月16日由清丰县劳动局主持与第二轧花厂职工办理了解除劳动合同手续，并实施了破产财产分配方案，第一顺序清偿率为61.04%，尚有 退休手续，已转为退休人员，并开始领取养老金，他与原企业第二轧花厂劳动关系是自然终止，不符合享有经济补偿金的条件，故其要求第二轧花厂破产组支付经济补偿金 ...
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人员无异议。2009年1月16日由清丰县劳动局主持与第二轧花厂职工办理了解除劳动合同手续，并实施了破产财产分配方案，第一顺序清偿率为61.04%，尚有 退休手续，已转为退休人员，并开始领取养老金，他与原企业第二轧花厂劳动关系是自然终止，不符合享有经济补偿金的条件，故其要求第二轧花厂破产组支付经济补偿金 ...
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人员无异议。2009年1月16日由清丰县劳动局主持与第二轧花厂职工办理了解除劳动合同手续，并实施了破产财产分配方案，第一顺序清偿率为61.04%，尚有 退休手续，已转为退休人员，并开始领取养老金，他与原企业第二轧花厂劳动关系是自然终止，不符合享有经济补偿金的条件，故其要求第二轧花厂破产组支付经济补偿金 ...
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人员无异议。2009年1月16日由清丰县劳动局主持与第二轧花厂职工办理了解除劳动合同手续，并实施了破产财产分配方案，第一顺序清偿率为61.04%，尚有 退休手续，已转为退休人员，并开始领取养老金，他与原企业第二轧花厂劳动关系是自然终止，不符合享有经济补偿金的条件，故其要求第二轧花厂破产组支付经济补偿金 ...
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实行劳务派遣。2006年4月1日，上诉人与被上诉人劳务派遣公司签订了一份《劳动合同书》，把上诉人派遣到被上诉人金秋公司处工作。2006年5月29日，上诉 了胁迫行为，王某某与劳务派遣公司签订的劳动合同应认定为有效，同时，因该劳务派遣合同已履行期满，并已自然终止，因此，王某某上诉提出“被上诉人金秋公司应 ...
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