的劳动合同。2008年6月23日，双方又签订了服务协议，将劳动合同期限延长至2010年6月15日。合同约定原告的工作岗位为ERP专员，合同期内工资 鉴于乙方的上述行为严重违反了甲方的规章制度和保密原则，甲方决定立即辞退乙方。劳动合同解除生效日期：2008年12月19日。乙方的工资结算到2008年12月 ...

，被上诉人发生事故时，是为国防交通运输协调中心宁波办事处提供劳动服务，被上诉人与该中心有事实上的劳动关系，龙成报关公司集运分公司被工商局吊销营业执照后，其 发展集团总公司签订的有关转让龙成报关公司下属的非法人资格的集运公司车辆的协议，因宁波经济技术开发区龙成发展集团总公司无处分权而无效。 经审理查明， ...

的法人，其非法用工的责任与被告无关。 被告提供的证据有：1、承包协议四份（复印件）；2、任免文件二份；3、河南省商城大厦有限责任公司 系被告河南省商城大厦有限责任公司的分公司。后被告先后把商城大酒店承包给河南省烟草专卖局劳动服务公司、河南省蓝宇商贸有限责任公司、郑州市广为人力资源开发有限责任公司、郑州 ...

一份《奖金制度》，约定原告在每月收到工资时会得到x元奖金，以符合双方的协议。2008年11月17日被告方以公司法定代表人在德国被限制人身自由，要停止上海的 均应按约定履行相应的义务。现原告为被告提供了劳动服务，被告应按照约定支付原告相应的劳动报酬。双方在劳动合同中约定，每月支付工资的67％，原告提供的 ...

诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，其于2008年元月和被告签订了无固定期限的劳动合同，从事挡车工作，合同约定每月工资为1100元，其在工作期间被告安排其 内容未违反法律强制性规定，为有效劳动合同。根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作受伤的，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的 ...

单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费……工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，从工伤保险基金中支付。”第三 往返二次计算为144元(18元×4人次×2次)；7、鉴定费520元(其中劳动能力鉴定费200元，后期治疗费评估360元)。8、后期治疗费8000元。以上八 ...

时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同”之规定，常德市建行为落实国家政策， 乙、肖某已分别于2004年1月1日、3月30日离开了工作岗位，再未向常德市建行提供劳动服务，因而应确认实际终止了原与常德市建行建立的劳动关系。 ...

周、刘某某，郑州市法律援助中心律师。 原告河南省和协物业管理有限公司诉被告任某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 保险待遇。《工伤保险条例》第二十九条第二款规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急可以先到就近的医疗机构急救，李国安发生 ...

某劳务服务有限公司。 案由：社会保险纠纷 原告于1975年4月进入卢湾某粮管所工作，1999年7月卢湾某粮管所并入被告，当月原告与被告签订保留劳动关系协议。 ； 三、案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由梅某负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有 ...

某于1976年1月在沈阳市制镜厂参加工作，1984年调入沈阳市和平区集贤劳动服务公司工作，1989年到沈阳市和平区X街道办事处计划生育办公室工作（以下简称集贤 初字X号民事判决，上诉至本院。经本院主持调解，双方当事人自愿达成调解协议并即时给付，该案已终结。经双方当事人同意无需制作民事调解书，特此说明。 ...