级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医某补助金标准为8个月的本人工资、一次性伤残 人民共和国劳动法》第五十条的规定，利澳物业公司要求徐某结算其2009年9月1日至29日的工资符某法律规定，应予以支持，利澳物业公司应支付徐 ...

本院不予支持。对于原告任XX主张的劳务工资116150元的利息请求，本院认为，原告在完成工程量后，双方自愿进行了结算，重庆XX建筑劳务有限公司应当即时支付而 于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 ...

部门进行了备案； 3、离职员工其他金额结算发放表、银行凭证复印件1份2页，拟证明基于劳动合同期满未续签劳动合同的事由，被告已按照法律规定向原告 间工作态度不好及工作责任心不够强； 6、考勤登记表、2011年工资发放一览表、银行代发（工资）一览表、工资补发备忘录及收条、失业保险、医疗保险异动情况表、养老 ...

xx建某建某劳动合同关系，杨XX除向xx建某交纳管理费以外，该工程发生的材料、人员工资等由杨XX承担，且均系杨XX负责结算支付。 上述事实， 上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费50元，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交案件受理费，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 ...

与XX建司建立劳动合同关系，杨XX除向XX建司交纳管理费以外，该工程发生的材料、人员工资等由杨XX承担，且均系杨XX负责结算支付。 上述事实， 于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费3687元，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交案件受理费，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 ...

与XX建司建立劳动合同关系，杨XX除向XX建司交纳管理费以外，该工程发生的材料、人员工资等由杨XX承担，且均系杨XX负责结算支付。 上述事实， 于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费1674元，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交案件受理费，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 ...

工资3577元，证人系上诉人同事且是带班。 被上诉人质证称：我们的财务只与班组长结算，班组长拿了钱后，分给工人。 本院认为：证人张某戊到庭作证，所证 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...

开庭进行了审理。原告张某到庭参加了诉讼，被告经本院公告送达开庭传票传唤，期满未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：被告1999年元月承包了岚皋县 立即给付所欠加工工资x.00元并由被告承担同期银行利息。 以上事实有原告提供的与被告签订的钢筋工施合同和在该合同书结尾处原告记录的结算帐务，经被告 ...

，双方于2009年11月3日签订劳动合同一份，约定原告在被告处任服务员，合同期限为2009年11月3日至2012年11月30日。其中试用期自2009年11月3日至2010年4月30日。试用期月工资960元，试用期满后月岗位工资1439元。2009年11月11日原、被告签订《培训协议》一份， ...

向原告支付了部分工程款。但未过多久，被告又拒绝支付工程款，致使原告无力支付民工工资，再次因被告的原因停工至今。2010年被告亦撤回其项目经理部，由此表明被告和原告 、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 第九十八条合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。 第二百六十九条建设某程合同是 ...