劳动合同，故自2009年3月17日起应视为双方已经订立无固定期限劳动合同，原告要求被告支付2009年3月17日至2010年3月12日期间未签订劳动合同 且遭被告否认，故对原告主张，本院不予采信。原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金x元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。同理，原告主张休息日存在加班 ...
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诉称：原告于2005年6月1日进入被告处工作，双方订有无固定期限的劳动合同。之后，原告被派往苏州碧辟液化石油气有限公司担任销售部经理，直至2009年 其评估结果为“低于期望目标”。 2009年7月1日，原、被告协商解除劳动合同。2010年1月13日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...
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自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行 ，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告 ...
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(上海)有限公司从事操作工工作,2008年2月27日双方签订期限自2008年1月6起的无固定期限劳动合同，约定被告每月基本工资1,875元。 2008年6月 辞退决定理由不成立，原告的行为构成了单方无正当理由提前与劳动者解除劳动合同，理应承担相应的法律责任，仲裁委据此裁决原告应支付被告赔偿金差额，并无 ...
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委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告周XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理， 原告处担任操作工,2008年2月27日双方签订期限自2008年3月1日起的无固定期限劳动合同,原告每月支付被告基本工资1,625元、全勤奖100元 ...
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委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告王XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 处从事操作工工作,2008年2月28日双方签订期限自2008年1月6日起的无固定期限劳动合同，约定被告每月工资为1,625元。 2008年6月 ...
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。 委托代理人沈X，上海XXX律师事务所律师。 原告吴XX诉被告上海XX电脑有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月17日受理后，依法由审判员薛瑾独任 当天，原告又代表被告与公司剩余员工签订了劳动合同，都是签订自2008年2月1日开始的无固定期限劳动合同。原告作为总经理，掌管了被告公章及行政人事 ...
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11月10日，中外运敦豪洛阳分公司同陆某某签订书面劳动合同，合同约定：本合同属固定期限合同。合同期限为0.9年，自2008年11月10日起， 时没有归还公司。 2009年7月9日，中外运敦豪洛阳分公司向陆某某发放终止合同通知书，该通知书载明：中外运-敦豪国际航空快件有限公司河南洛阳分公司与您签订的劳动 ...
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委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX通信有限公司为与被告梅XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理， 有限公司从事操作工工作，2008年2月27日双方签订期限自2008年2月13日起的无固定期限劳动合同，约定被告每月基本工资1,400元、全勤奖100元 ...
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年4月30日。由于原告在被告处连续工作年限超过十年，符合签订无固定期限劳动合同的条件，但被告未同意签，直至2009年6月仍未与原告订立劳动 公司：1、缴纳1996年7月至2009年5月的社会保险差额；2、支付解除劳动合同的经济补偿金72,124元及50%赔偿金36,062元；3、支付2008年5月1日 ...
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