，奖惩制度，农业局借调人员赵某某不同意奖惩制度，并擅离工作岗位至今，赵某某的养老金单位一直交纳，医疗和失业保险因单位经费有限，无力负担。赵某某上班期间违反单位 关系。2009年6月份，漯河市植保站调整工资发放方案，赵某某因持不同意见，未在规定的时间内答复，之后也一直未到岗上班。赵某某诉称因病未上班，且 ...

、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 负有举证责任。原告提供证人证言、证明不足以证实被告每天工作时间仅一上午，结合双方劳动合同中约定的被告所在岗位执行标准工时制，原告诉称被告属于非全日工作制 ...

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