十条的通知》的规定，邓某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济补偿金，理由不成立，原审法院未予支持。邓某某与 连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。邓某某虽然在电饭锅公司工作满 ...
//www.110.com/panli/panli_30997.html-了解详情
十条的通知》的规定，吴某甲要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济补偿金，理由不成立，原审法院未予支持。吴某甲与 连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。吴某甲虽然在电饭锅公司工作满 ...
//www.110.com/panli/panli_30993.html-了解详情
十条的通知》的规定，王某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济补偿金，理由不成立，原审法院未予支持。王某某与 连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。王某某虽然在电饭锅公司工作满 ...
//www.110.com/panli/panli_30992.html-了解详情
，故原审法院确认被上诉人每月应补发劳某某工资50元。根据劳某部《违反和解除劳某合同的经济补偿办法》第三条、劳某部《关于贯彻执行中华人民共和国劳某 ，双方不再续签，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳某合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于劳某某的工资低于顺德区最低工资标准的 ...
//www.110.com/panli/panli_30991.html-了解详情
十条的通知》的规定，李某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济补偿金，理由不成立，原审法院未予支持。李某某与 连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。李某某虽然在电饭锅公司工作满 ...
//www.110.com/panli/panli_30990.html-了解详情
十条的通知》的规定，严某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济补偿金，理由不成立，原审法院未予支持。严某某与 连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。严某某虽然在电饭锅公司工作满 ...
//www.110.com/panli/panli_30989.html-了解详情
十条的通知》的规定，胡某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济补偿金，理由不成立，原审法院未予支持。胡某某与 连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。胡某某虽然在电饭锅公司工作满 ...
//www.110.com/panli/panli_30988.html-了解详情
十条的通知》的规定，梁某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济补偿金，理由不成立，原审法院未予支持。梁某某与 连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。梁某某虽然在电饭锅公司工作满 ...
//www.110.com/panli/panli_30987.html-了解详情
十条的通知》的规定，罗某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济补偿金，理由不成立，原审法院未予支持。罗某某与 连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。罗某某虽然在电饭锅公司工作满 ...
//www.110.com/panli/panli_30986.html-了解详情
十条的通知》的规定，谭某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济补偿金，理由不成立，原审法院未予支持。谭某某与 连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。谭某某虽然在电饭锅公司工作满 ...
//www.110.com/panli/panli_30985.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务