被告）河南省工商行政管理局，住所地郑州市X路X号。 法定代表人董某，局长。 委托代理人蒋永鼎，河南力天律师事务所律师。 上诉人丁某因与被上诉人河南省工商行政 个相互独立、性质完全不同的法人主体。3、被上诉人作为国家机关，人员实行编制管理，招聘人员按规定需经过考试、体某、考核、公示等严格的法定程序，并 ...

援助中心法律工作者。 被告国电驻马店热电有限公司。 法定代表人皮某，该公司董事长。 委托代理人王某、李某，河南民青律师事务所律师。 原告重庆明权酒店管理有限公司与 员工餐厅（2×30万千瓦项目），餐厅工作人员由重庆明权酒店管理有限公司招聘，合同期限为2009年4月16日至2010年4月4日。合同到期后 ...

天雄锰业有限公司。 住所地：酉阳某X村。 法定代表人阳某,该公司董事长。 委托代理人：熊绍文，重庆渝鑫律师事务所律师。 原告林××与被告重庆天雄锰业 ××及其委托代理人刘江，被告的委托代理人熊绍文到庭参加了诉某，本案现已审理终结。 原告诉某,2001年12月，原告经招聘进入被告单位上班。2009年6月 ...

原告）康某。 被上诉人（一审被告）济源市人民政府。 法定代表人何某，市长。 委托代理人欧胜宏，河南剑光律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）济源市人民政府信访局 和赔偿经济损失。 一审法院查明：康某1994年与原济源中等工业学校签订招聘协议书，被聘为该校教师。1996年学校对其记大过处分后，康某开始 ...

事实方面来讲，第一，从最初2001年王某甲以保险营销员的名义被保险公司招聘，双方之间于2001年1月l日签订《个人代理人保险代理合同书》，到最终 实质上属于接替其他保险营销员处理其遗留保单事务，行为本身仍然是基于保险公司的委托，以保险公司的名义从事其他保险营销员尚未完成的代理活动。只不过提取佣金的方式 ...

原审原告、被告）索某，别名索X，女，lX年X月X日出生，汉族。 委托代理人曹某某，男，1979年l0月1日出生，汉族。 上诉人（原审被告、原告） 的事实一致。 本院认为，索某珠与东方女子医院虽未签订书面劳动合同，但其经招聘到东方女子医院工作，并每月通过银行转账的方式领取工资800元，双方已形成事实劳动 ...

原审原告）胡某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人吴命生，湖南天声律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告） 支持。原、被告解除劳动合同后，被告又返聘原告为公司职员，双方重新签订的“招聘用工劳动合同书”是双方当事人的真实意思表示，合同内容没有违反法律、法规禁止性规定，应 ...

原审原告）陈某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人吴命生，湖南天声律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告） 支持。原、被告解除劳动合同后，被告又返聘原告为公司职员，双方重新签订的“招聘用工劳动合同书”是双方当事人的真实意思表示，合同内容没有违反法律、法规禁止性规定，应 ...

原审原告）李某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人吴命生，湖南天声律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告） 支持。原、被告解除劳动合同后，被告又返聘原告为公司职员，双方重新签订的“招聘用工劳动合同书”是双方当事人的真实意思表示，合同内容没有违反法律、法规禁止性规定，应 ...

原审原告）周某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人吴命生，湖南天声律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告 支持。原、被告解除劳动合同后，被告又返聘原告为公司职员，双方重新签订的“招聘用工劳动合同书”是双方当事人的真实意思表示，合同内容没有违反法律、法规禁止性规定，应 ...