日，佛山市劳动和社会保障局对原告的伤认定为工伤。原告于2005年4月1日医疗终结，原告住院64天，治疗期间的医疗费已由被告全额承担。2005年4月 ，合理部分，原审法院予以支持。仲裁费用的负担应根据仲裁委的裁决为宜。综上所述，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十三 ...

]第X号仲裁裁决：大骏塑料电器厂向卢某某支付住院伙食费490元；受伤治疗期间的工资3915.49元；一次性工伤辞退费x.50元，合共x。99元。事后 提出劳动争议一案的时间超过法定时限。请求撤销一审判决并依法改判；本案诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人卢某某答辩认为：上诉人梁某某在一审提供的证据4、 ...

是林永浩。佛山市2003年度职工月平均工资为1470元/月。被告曾于住院治疗期间向原告借支款项共6000元。 原审判决认为：被告进入原告处工作，双方虽然 已经获得巨额赔偿为由，请求不予支付相应的工伤待遇费用予被告，不符合最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，且 ...

杜某某经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。后双方就损害费用赔付问题发生争议，杜某某遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并预付 。综上所述，大明集团公司应依法支付工伤事故损害赔偿费给杜某某。损害费用计算 损害赔偿 的项目计算标准 及方法法院确认 损害费用 住院期间至评残 之日止的工资 ...

隆家具厂应在本判决发生法律效力之日起十五日内支付被告李某某住院伙食补助费、受伤期间工资、一次性工伤辞退费及仲裁费共（略）.77元，双方终止劳动关系。 等级，故作出的判决是错误的。参照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的第十五条规定：“人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会所作出 ...

法院提起诉讼。另查，原告支付被告全部住院医疗费，但未支付受伤期间的工资及相关补偿费用；被告李某在医疗期间以支付医疗费用为由为原告借款1700元。被告已于 的所有工伤待遇应由原告支付。原告认为被告违章操作，但未能提供相关证据予以证明，故不予采纳。对于双方争议的被告受伤前十二个月平均工资是多少问题，由于 ...

放射费68元，住院伙食补助费1911元，停工留薪期间的工资（略）元，一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性工伤医疗补助金（略 关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第180条之规定，对本案上诉请求以外的原判确有错误的地方，予以纠正，本案仲裁费用判由上诉人承担1778元 ...

工伤待遇。上诉人无需支付被上诉人工伤补助费用，请求二审法院撤销原审判决，改判上诉人不需支付被上诉人住院伙食费147元、停工留薪期间的工资1650元、伤残补助金 中提出的请求，因其没有提出上诉，根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定，本院不予审查。 据此，依照《中华 ...

《宁波市企业职工工伤保险暂行办法》(下称《保险暂行办法》)的规定，不当。3)原判对劳动部颁发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》断章取义 医院马洪路医师作出的“赔偿建议”作为认定被上诉人的继续治疗费用依据不当。因为被上诉人在北京博爱医院住院期间，对医师有请客送礼行为；马洪路医师在作出 ...

医院住院治疗，原告并未支付被告住院治疗的费用。2011年2月22日被告经西安市X区人力资源和社会保障局认定为工伤，同年6月3日，西安市劳动能力鉴定 至2011年4月29日。之后被告再未到原告处上班。被告在原告处工作期间日工资为168元。2010年度西安市职工月平均工资为3156元。 另查，原告××西安 ...