[2008]X号河南省工伤认定通知书，认定利达公司职工葛某某在工作中受到事故伤害属实，确定其所受伤害为工伤。 一审法院认为：葛某某在工作时间、工作地点 劳社复议[2009]X号行政复议决定，故该问题不是本案的审理范围。一审判决认定事实清楚，证据充分，审判程序合法，适用法律规定正确，应予维持。依照《中华 ...

申请人系加工承揽关系，不是雇佣劳动关系，石柱县劳动局将申请人与被申请人之间的加工承揽关系认定为雇佣劳动关系是错误的”。这是不合事实的，对第三人的申请，我局立案 了营业执照，原告未按被告规定的时间提供不属工伤的有效证据。2006年2月7日，被告作出石劳社伤险认决字（2006）X号工伤认定决定书，认定第三 ...

2004]X号工伤认定决定书、渝劳社复决字[2004]X号行政复议决定书，以此证明其申请复议的事实；3、太平邮政所证明，以此证明其收到复议决定书的时间；4 复决字[2004]X号行政复议决定书，维持垫江县劳动和社会保障局作出的行政认定。原告当月19日收到行政复议决定书后，仍不服，于同月29日向本院提起 ...

年起雇用龙某某，龙某某与福利采石场之间建立了事实劳动关系。龙某某是在上班时间因排险被石头砸伤，属于因工作原因受到事故伤害的情形，符合《工伤保险 错误。请求二审撤销原审判决和市劳保局作出的邵劳工伤认字（2008）X号工伤认定决定。 被上诉人市劳保局辩称，福利采石场具有用工主体资格，龙某某在采石场从事爆破 ...

申请人系加工承揽关系，不是雇佣劳动关系，石柱县劳动局将申请人与被申请人之间的加工承揽关系认定为雇佣劳动关系是错误的”。这是不合事实的，对第三人的申请，我局立案 ，原告未按被告规定的时间提供不属工伤的有效证据。2006年2月7日，被告作出石劳社伤险认决字(2006)X号工伤认定决定书，认定第三人毛某某的 ...

货场17线等待提货。当晚21时许，第三人下车到货物放置点询问叉车司机提货时间，遇一辆集装箱叉车正在倒车作业时，将其右腿压断。经四川大学华华西医院 三人有违反治安管理的行为。第三人是因工作原因受到伤害。故被上诉人作出的工伤认定和原审判决正确。请求驳回上诉，维持原审判决。 二审庭审中，各方当事人对被上诉人 ...

由上诉人负担。 上诉人上诉称，1、被上诉人作出的工伤认定程序违法。从上诉人申请到被上诉人作出的工伤认定时间长达55天，远远超出法定期限。2、被上诉人 调查处理，被上诉人没有超出办案期限。2、上诉人并非在工作范围内受伤。原判认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 原审第三人认为，被上诉人作出 ...

第三人在工作时间，工作场所内因工作原因受到事故伤害。伦教医院对第三人出具的《诊断证明书》也证明第三人受到事故伤害的事实。被告作出的工伤认定，事实清楚 理据不足，本院不予采纳。原审判决维持佛山市劳动和社会保障局作出的№（略）《工伤认定书》是正确的，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。 原审判决认定，第三人薛X与原告廊坊市新世纪步行街XX西餐厅之间存在劳动关系，第三人薛X是在工作时间、工作地点、由于工作原因导致的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定。被告作出的工伤认定决定书适用法律、法规正确， ...

上诉人处无任何职务。罗某某在工作时间以外让许某去接人，与上诉人也无任何关系。二、被上诉人的工伤认定决定不符合《工伤保险条例》第十四条第五项 视为“工作原因”。综上，上诉人铜川市成鑫煤炭有限责任公司的上诉理由不能成立。原判认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（ ...