一终字第X号 上诉人（原审原告）某加工厂，住所地张家界市永定区鹭鸶湾汽车工厂大门口。 负责人覃某甲，男，X年X月X日出生，住（略）。 委托 律师。 委托代理人李荣，湖南天门律师事务所实习律师 上诉人某加工厂（以下简称某加工厂）因劳动合同纠纷一案，不服张家界市永定区人民法院（2008）张定法民一初字第X ...

不会产生引起黑变病的有毒有害物质；四、有证据证明，马某在进入原告工厂工作之前，其鼻部就已经有明显的黑色素沉着症状。综上所述，原告认为被告作出的工伤认定 》第五条第二款的规定，被告重庆市X区人力资源和社会保障局作为大渡口区劳动行政管理机关，具有认定工伤的行政职权，且应依照法律、法规的规定作出工伤认定的 ...

29日的谈话记录（法文）附翻译件。手书的工作模式记载了一些数据、价格、工厂、代表处、客户等字样；谈话记录记载：SAF代表处1997年10月－1998年8月 及陈述，本院查明事实如下： 1997年9月，原告与上海市对外服务有限公司签订一年期的劳动合同，由该司派遣原告入被告处工作；后原告与外服公司续约一年 ...

2月份，其被驻马店市农业机械制造厂招工进场，在厂内电焊车间从事电焊工作。后因工厂效益不佳，2000年7月份，其被厂里通知放假回家休息待岗至今。期间，厂方 、被告之间的纠纷，是在企业制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中引发的劳动争议问题，由此引发纠纷，应当由政府有关部门解决，不属于人民法院受理的 ...

年7月24日进入被告开办的“欧希欧鞋厂”(没有办理工商登记)工作，双方没有签订劳动合同，约定计件工资。被告发放了原告2005年7月、8月的工资。2005年 甲不服上述判决，向本院提起上诉称：一、被上诉人无任何证据证明其在上诉人工厂的工资数额。二、上诉人已提供被上诉人计数数量的证据。被上诉人称没有记录前 ...

疏忽安全防范且施工操作不当造成的。事故发生后被告袁某为逃避责任而藏匿，导致原告工厂工作人员连续几天被受害人家属围攻追打，车间生产瘫痪，厂区秩序混乱，原告迫不得已向 某真实性无异议，但该合某依据法律规定是无效合某，不能作为证某使用，劳动合某与本案无关；对证某二认为该证某属于单方行为，具体违约是否被告袁某 ...

度假区安康塑料制品厂。原告从2009年上半年起到证人处工作，任注塑机操作工，未签订劳动合同，工资每小时5元，月工资1500元，现金发放。原告受伤时起至2011年 发放的情况后补。证人俞XX在庭审中陈述：证人与俞XX系父子关系，工厂的法定代表人系俞XX，实际系证人负责。原告系注塑机操作工，工资每小时5 ...

某因与被上诉人北京亚光亚装饰工程有限责任公司（简称亚光亚公司）特许经营合同纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（简称原审法院）于2010年8月13日作出的 第一中级人民法院民事判决书，证明上述证据材料的真实性，上述所涉及的工厂与亚光亚公司有劳动合同关系。亚光亚公司对证据材料真实性认可，但认为与本案无关。 ...

该补充协议向答辩人支付质保金及部分材料款，其它事项双方均依据意向书及特许合同之约定履行，即石某某自主经营加盟店、负责工程施工、承担质保责任，我公司依 第一中级人民法院民事判决书，证明上述证据材料的真实性，上述所涉及的工厂与亚光亚装饰工程公司有劳动合同关系。亚光亚装饰工程公司对证据材料真实性认可，但认为 ...

权益。但澄迈县政府在收取转让款后，没有偿还债务，其款项用于安置三家工厂的职工。 再查：２００５年７月１９日，工行海南省分行将工行澄迈支行拥有 第（七）款关于转让价款管理的相关规定。该条法律规定转让价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工的债务 ...