以个人贡献为标准，其中固定工资包括工龄工资、工作时间(年满一年一元)；年功工资(按在本厂服务每满一年给予4元年功工资，直接分入公司的复转军人其军龄每满 共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第（六）项，原判决、裁定适用法律有错误“裁定再审”；（2008）平民再终字第X号民事裁定书称，“本院认为，原一、 ...

解除劳动关系赔偿金按照26年工龄26个月×550元/月=x元。对申请人请求被申请人办理、缴纳养老保险费，安阳县仲裁委认为2008年社会保险金从工资形式已经发放给申请人 某某经济补偿，本院对张某某与安阳县子针煤矿双方约定解除劳动关系的法律行为予以确认，故对张某某的诉讼请求，本院不予支持。对安阳县子针煤矿 ...

日向区人事争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委员会以超过仲裁期限为由作出不予受理的决定。2003年10月13日，邢某某诉至铁西区人民法院。另查，云杉幼儿园尚 被告支付拖欠工资、补交养老保险金、报销医疗费的合理主张，予以支持。养老保险应按国家法律有关规定执行。被告按在岗时间每年按583元买断工龄给予原告经济 ...

每月593.83元。因我原来在化工厂工作过，属有害工种，按政策应折算五年工龄。我要求补办漏报有害工种一项，2005年6月29日经市劳动和社会保障局 退休手续时至2005年6月4年期间因被告漏报少发的退休工资共2279.52元及其利息的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。2005年6月以前因漏发原告 ...

退养工资待遇为：全部退养人员按5月底档案基本工资（即岗位工资、技能工资、连动工资、工龄工资四项之和）100%发放，同时享受以下补贴：标准为（每人每月） 的老职工，1993年办理内退手续，一直未脱离被上诉人的管理，依照相关法律规定和被上诉人的内部规定，上诉人应享受工资套改政策，但上诉人却只享受一般生活 ...

成立，被告依据《河南省劳动保障监察条例》第十五条第（二）项的规定，决定对案件终止检查符合法律规定。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的 的协议，但结合凯达公司2004年5月26日证明及雷某某于同日出具的领取经济补偿金及拖欠工资的收条等证据，可以推知上诉人与第三人已经解除劳动关系，第三 ...

。原告杨某不服，向法院提出申诉。本院经审查认为，原告杨某的再审申请不符合法律规定的再审条件，于2006年8月28日作出（2006）湛立通 争议仲裁委员会申请仲裁，请求补发经济补偿金、安置费、失业保险金，补发杨某孕期、哺乳期的工资三金，并报销生产医疗费用。平顶山市劳动争议仲裁委员会于2004年12月29 ...

判决。由于双方同意解除劳动合同，而视为双方协商一致解除劳动合同。新宝公司必须按规定补偿工资和经济补偿金给招某某。双方均服判。招某某已领取了补偿金。招某某起诉所 是从中联公司六折转购取得，新宝公司与中联公司无法律上的关系，招某某请求中联公司支付工龄补偿差额款于法无据。2001年8月30日和2001年12 ...

月至2005年4月30日为x元，自2005年5月日起按年度职工平均工资x元计算至2006年12月30日，为x元，共计x元”。本院经审查 》第二条第一款、第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条之规定，判决如下： 一、被告中国农业银行成都市高新技术产业开发区支行于本 ...

累计的损失。 原审认为，根据有关法律、法规的规定，被告佛山市南海区劳动和社会保障局具有对职工工龄认定的职权。原告陈某某1988年5月因为生育第二个子女 1988年6月至1990年10月期间未办理任何手续，一直未上班，且未领取工资，应属自动离职。根据《广东省劳动局关于自动离职职工及从集体调入国营单位改为 ...