就可以清楚地看出双方之间的劳动关系，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人 也提供不出双方结算或给付报酬的凭据，因此，其所称的加工承揽关系不能成立。从百某某受伤的时间、地点及上诉人为其支付医疗费等事实，可以认定上诉人与 ...

江西省宜春市中级人民法院。 义务人在本判决书规定的期限内拒不履行其义务的，权利人可在本判决书发生法律效力后，上述履行期限的最后一日起一年内向本院申请 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年 ...

。”而《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利。故刘某某要求邵阳职院支付养老保险金、医疗保险金及所拖欠的 证据在卷佐证，经庭审质证，足以认定。 本院认为，劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第3条明确规定“国家机关、事业组织、社会团体实行 ...

本人的名义开展经营活动。委托经营管理的最大特点，是以受托人自己的名义提供管理服务，取得服务报酬。受托人虽自主经营，但不承担经营风险，其经营活动产生的风险 回了函。被申请人以此为依据，来证明双方已就申请人向被申请人支付娱乐城款项的性质达成了一致意见，且每年150万美元，从1995年1月1日起计算。申请人 ...

本人的名义开展经营活动。 委托经营管理的最大特点，是以受托人自己的名义提供管理服务，取得服务报酬。受托人虽自主经营，但不承担经营风险，其经营活动产生的 回了函。被申请人以此为依据，来证明双方已就申请人向被申请人支付娱乐城款项的性质达成了一致意见，且每年150万美元，从1995年1月1日起计算。申请人 ...

支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定及劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第58条，“企业下岗待岗待工人员，由企业依据 月。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定 ...

积极与被告及相关负责人协商，但被告态度恶劣，拒不支付相应盈利款项。原告认为，被告XXX公某应当依照合同约定全某履行自己的义务，但被告视法律于不顾，漠视原告合法 条、第某百零七条、第某百一十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第某条，《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二 ...

日经株洲市X区X路交通事故民事损害赔偿人民调解委员会调解达成协议，但被告拒不支付。被告刘XX的车辆在被告中国XX财产保险股份有限公司株洲中心支公司投保了交强险。 的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护某人员人数。 护 ...

被上诉人余某乙自2009年7月起受上诉人浩志商行的劳动管理，从事其安排的有报酬的劳动，且被上诉人余某乙提供的劳动也是上诉人浩志商行业务的组成部分，因此 月，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条的规定，本院采信该2000元系上诉人浩志商行向被上诉人余某乙支付的2个月工资款。故上诉人浩 ...

依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，判决如下：京联公司应向李某支付2007年10月至 劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，京联公司于 ...