。本案原告冉某认为其左手中指末节骨折，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》S62.6的规定，应享受3个月的停工留薪期。但是原告冉某并没有 2472.82元。 五、被告万重山公司是否支付了600元给原告冉某被告万重山公司称向冉某支付了600元，应从工伤保险待遇中予以品除，但是被告并未提供证据 ...

所载时间为同年6月4日，被告并未提供相应证据解释这一矛盾；被告住院期间是否需要除医护人员外的额外护理，应由经治医院根据病人的伤情予以认定，且 ：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险 ...

证据真实性均无异议，但认为李某所受伤害属于人身伤害，与工伤没有关系，不应该享受工伤待遇。对于被告提供的证据1-5所证明的问题，由于已经河南省高级 条规定：“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长 ...

，该工伤认定书没有法律依据；2、第三人孙某某不是原告单位职工，不享受工伤待遇。原告没有与第三人孙某某签订任何劳动合同，不存在任何劳动关系，解放区人 的决定。2009年2月16日申请人再次向我局补交了光碟等相关材料，依据国务院《工伤保险条例》第三章第十四条第六款“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当 ...

2、3无异议;对证据4有异议，司法鉴定中心只能对伤情和伤残等级进行鉴定，是否需要后续治疗以及后续治疗所需的费用应当由相关医疗部门作出的认定，另外,根据法律 1478元。 本院认为，原告在工作时受伤且已认定为工伤，按有关规定可以享受工作保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五、 ...

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工某保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 无法享受社会保险待遇的情形，且劳动者未达到退休年龄，故本案原告第某项诉讼请求不属于本院受案范围。原告可通过相应的行政渠道解决。 二、被告是否应 ...

从第一次鉴定终结时自动解除。根据本案证据及事实的认定，对南某的应享受的工伤保险待遇本院认定如下：1、南某在食品厂工作期间，食品厂实行计件工资，依据南某向 。南某出院后是否需要护理，没有依据，其主张的出院后的护理费本院不予支持。关于南某主张的在行政诉讼案件中证人出庭的误工费，不是工伤保险待遇补助的范围， ...

5、6、7、9无异议，原告对上述证据有异议，认为证据3中无法核实申请人是否为原告本人，证据4中的培训计划无单位签章，原告签名，证人侯陈亮为该 二七区劳动争议仲裁委员会于2009年11月23日作出仲裁裁决书，认为罗某所享受的工伤保险待遇应由工伤保险基金支付，故不属于劳动争议受案范围，驳回申诉某罗某的仲裁 ...

鲜某某，职务：主任。 原告周某甲与被告陈某某、南川区X镇X村民委员会非工伤人身损害赔偿纠纷一案，于2010年11月8日向本院起诉。本院受理后，依法由 甲受到的伤害系与二被告以外的第三人发生交通事故所致，所以周某甲应当享受的医疗保险待遇（本案中由陈某某承担）也只是按照规定计算后补充第三人赔偿的不足部分， ...

；被告用于证明黄X美已于2009年8月20日死亡的事实；6、《享受养老保险待遇人员减员申报表》；被告用于证明黄X美单位于2009年9月为其申报 提供的证据及双方的陈述所证实，对此，本院予以确认。 本案的争议焦点为：被告是否应向原告支付一次性生活困难补助费。自治区X组建XX市社会保险事业局的批复》（桂编 ...