关闭的是针对目前违法的养猪场，根据我国法律的规定，因违反环境保护法规而受到行政处罚带来的损失，不应予以补偿，原告要求给予补偿的请求无法律依据；被告对原告养猪场 原告购买的市场价格，因此，对玉米、麸皮、豆粕的处理价格本院不予采信；公证书中记录的混合饲料为25袋（没有注明产地、品牌、重量）、钱旺牌猪饲料 ...

的劳动合同系违法解除及被告应享受的年休假天数； 二、劳动合同书，证明被告不存在劳动合同约定的可以解除劳动合同的情形； 三、工资等货币性收入的记录（农行 规定应当按照法律规定经过民主程序，现无证据证明经过民主程序，不能作为法院审理认定的依据，故对该证据不予认可；对证据十表示签名是被告所签，又表示原告提供 ...

是撤销周口市工商局2006年2月对裕周公司的股权及法定代表人的变更登记。该变更登记的主要依据是股权转让会议记录和股权转让协议，因该股权转让会议记录 支持。 综上，一审判决认定事实有误，应予纠正；上诉人认为周口市工商局变更登记违法的请求成立，本院予以支持；但其他主张由于没有提供充分证据，本院不予支持。 ...

图纸和原材料，原告按图施工，图纸上签有被告公司老总的名字。原告在被告处工作到2009年6月24日。原先，每天的工作记录由李某制作。2007年开始由原告 。故被告代为支付原告工资以及代为为原告缴纳综合保险行为，并不构成确定原、被告间存在劳动关系的依据。综上，本院认为原、被告间不存在管理与被管理的人身依附 ...

月10日，戚某某诉至原审法院，请求判令欧尚公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金x元。 以上事实，有戚某某提供的书面警告书复印件2份、罚款书复印件2份、解除劳动 通过，戚某某本人也已签收，故可以作为处理双方劳动争议的依据。根据该《员工手册》的规定，被处以两次罚款的，相当于一次书面警告，雇员累计被处以三次 ...

（2003年5月20日至2007年12月31日）35,216.34元，违法解除劳动合同的赔偿金（2008年1月1日至2009年3月13日）17,608.17元 又发放了原告加班工资，因此本院无法确认考勤记录的真实性，被告应承担举证不能的不利后果，因被告未能明确其发放加班工资的计算依据，故本院采信原告的 ...

了《个体工商户营业执照》（注册号x），载明经营者杨某某。2007年4月25日，被告又违法向周某甲、周某乙、周某丁等24名股东（不包括杨某某、易某） 。X号作为案件的证据。X号是吉安市工商行政管理局送达文件的依据，有收件人杨某某的签名，但没有载明内件品名的具体内容，难以认定。8、9、X号可以作为证据采信 ...

第四大队作出的对袁某受伤的交通事故的信访一事谈话记录”的真实性无异议。但对原告委托代理人郭某某在法庭上称：“四大队队长王可说依据《道路交通安全法》第五十 的证据材料的真实性无异议，同时原告委托代理人认为：被告提供的证据不能证明原告有违法行为，也不能证明原告违反了《道路交通安全法》第五十七条，在被告对李 ...

违反规章制度而再次被记大过并被除名。原告依据《上海某食品某限公司〈人事管理规章〉》对被告作出除名决定，于法有据，不属于违法解除劳动合同，不应当支付解除合同 提供的薪资明细表，实发金额与银行卡到帐金额一致，其中记载的支付加班工资与被告银行存折记录的其每月领取的一次工资金额相吻合，且每月分两次发放的方式也 ...

的损伤程度为轻伤；3、中共中站区公安分局纪律检查委员会的证明，证明未发现冯某某投诉的办案民警有违法办案现象。 附带民事诉讼原告人刘某某及其代理人提交了 科学技术鉴定书存在如下问题：1、所依据焦作市第二人民医院x号MRI检查报告单的拼音字母不是刘某某；2、2007年4月24日手术记录的名字也不是刘某某， ...