房主，（2009）孟民初字X号生效判决认定原告的x.89元损失，由其本人承担60%，其他人承担40%，该损失要求被告承担，属重复计算，应予以扣除。 医院的医疗行为之间存在一定因果关系；2、孟州市第二人民医院过失行为：手术时机选择不当。过错参与度为70%。原被告各支出鉴定费1200元。2011年9月7日 ...
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要求对夏某云智力伤残三级的鉴定结论重新鉴定。本院组织双方当事人对鉴定机构进行协商选择，确定宜昌仁和司法鉴定所为本案的鉴定机构。宜昌仁和司法鉴定所接受委托后 的规定，因夏某云死亡而产生的死亡赔偿金确定为x元（其中含夏某云本人死亡赔偿金5832元/年×20年＝x元、被扶养人彭某生活费4091元/年×8年＝ ...
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一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业，但所有选择都要求写书面申请，申请通过领导批准后才有效。上诉 是按2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，上诉人承认该标准高于本人2009年的月平均工资，因此以2647元作为经济补偿金标准并无不当，上诉人 ...
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一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业，但所有选择都要求写书面申请，申请通过领导批准后才有效。上诉 是按2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，上诉人承认该标准高于本人2009年的月平均工资，因此以2647元作为经济补偿金标准并无不当，上诉人 ...
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一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业，但所有选择都要求写书面申请，申请通过领导批准后才有效。上诉 是按2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，上诉人承认该标准高于本人2009年的月平均工资，因此以2647元作为经济补偿金标准并无不当，上诉人 ...
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一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业，但所有选择都要求写书面申请，申请通过领导批准后才有效。上诉 是按2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，上诉人承认该标准高于本人2009年的月平均工资，因此以2647元作为经济补偿金标准并无不当，上诉人 ...
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一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业，但所有选择都要求写书面申请，申请通过领导批准后才有效。上诉 是按2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，上诉人承认该标准高于本人2009年的月平均工资，因此以2647元作为经济补偿金标准并无不当，上诉人 ...
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一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业，但所有选择都要求写书面申请，申请通过领导批准后才有效。上诉 是按2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，上诉人承认该标准高于本人2009年的月平均工资，因此以2647元作为经济补偿金标准并无不当，上诉人 ...
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一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业，但所有选择都要求写书面申请，申请通过领导批准后才有效。上诉 是按2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，上诉人承认该标准高于本人2009年的月平均工资，因此以2647元作为经济补偿金标准并无不当，上诉人 ...
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一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业，但所有选择都要求写书面申请，申请通过领导批准后才有效。上诉 是按2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，上诉人承认该标准高于本人2009年的月平均工资，因此以2647元作为经济补偿金标准并无不当，上诉人 ...
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