支付被告护理费4485元（62天×69元/天）。6、住院费票据、门诊票据，证明被告已垫支住院费、医疗费共计4296.85元，应当由原告赔偿被告。7、伤残等级 日向本院提起诉讼，请求判令：确认原被告之间不存在劳动关系。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动 ...

月以来的养老保险金。但根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费”，及《社会保险费征缴暂行条例》第二 主张该权利，故对原告的该项诉讼请求该院不予处理。被告至今未能提供充分证据证明其与原告之间的劳动关系已解除，所以劳动争议发生之日应当视为原告主张 ...

月10日郑州农药厂被沙隆达集团公司兼并重组，重组的新公司根据资产重组方案接收郑州农药厂职工，当日郑州农药厂经郑州市工商行政管理局核准，予以注销。1998年11 月开始计算，本院予以支持。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...

月10日郑州农药厂被沙隆达集团公司兼并重组，重组的新公司根据资产重组方案接收郑州农药厂职工，当日郑州农药厂经郑州市工商行政管理局核准，予以注销。1998年11 月开始计算，本院予以支持。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...

法院认为，原告原系河南省郑州汽车客运公司职工，河南省郑州汽车客运公司并入被告后，被告接收了该公司的人员及财产，双方之间仍然存在劳动关系。被告辩称原告与单位 第一条第（二）项之规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...

过60日申诉时效，但其没有提供充分证据予以证明，故对酿造公司的这一抗辩理由，不予采纳。2、用人单位欠缴职工的基本社会养老保险金的行为既违反 用人单位向社会保险机构补缴社会保险费，如果社会保险机构不同意接收，则用人单位应向受害职工直接给付养老保险费。3、酿造公司欠缴李某乙的基本养老保险金4998.84元 ...

内容并送达的事实。2、第三人书写的工伤认定申请书及提交的相关身份证明、委某、聘用合同、用人单位《企业登记信息表》、证人朱某、潘某甲、胡某和孙 三人按规定提交的工伤认定申请及相关书面材料。3、工伤认定材料接收凭证（存根）及工伤认定受理通知书存根，以证明被告受理第三人提出工伤认定申请的事实。4、举证告知书 ...

统筹地区劳动保障行政部门正式提交工伤认定申请，原告亦未提供充分证据材料证明在事故发生1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。综上，被告作出的 资源管理部门有义务在收到上诉人的工伤认定申请后向被上诉人汇报工作，其在接收原告的申报材料后怠于向其上级汇报情况，不应当由上诉人承担不利的 ...

×××以其档案丢失致其权利受损为由提起诉讼，诉讼时效应从其知道或应当知道档案被丢失时起算，虽用人单位在职工离职后应在一个月内将职工档案移交，但用人单位是否将档案移交或是否妥善保管档案，职工并不知情。×××提供×××有限公司×××年4月出具的证明，以证明其在×××年4月才知道其档案已丢失， ...

）；4、张某甲的询问笔录；5、雷××的询问笔录；6、工伤认定申请材料接收凭证；7、工伤认定申请补正材料通知书，京昌劳社工认补[2009]第（略） ，昌平人力社保局收到申请后，要求张某甲于2010年1月28日前补充与用人单位劳动关系证明、诊断证明书等材料，此后张某甲与某某公司就劳动关系问题进行民事诉讼， ...