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不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”;双方签订的《劳动合同书》于200712月31日即因合同期限届满而效力终止,故对原告主张 之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:()安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”《劳动法》 ...
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不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”;双方签订的《劳动合同书》于200712月31日即因合同期限届满而效力终止,故对原告主张 之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:()安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”《劳动法》 ...
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不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”;双方签订的《劳动合同书》于200712月31日即因合同期限届满而效力终止,故对原告主张 之一的,用人单位应当按照下列标准支付高某劳动者正常工作时间工资的工资报酬:()安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”《劳动法》 ...
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原告)诉被告湖南省长沙矿业集团有限责任公司破产管理人(以下简称被告)劳动争议纠纷案,本院于20099月24日立案受理后,依法由代理审判员易伟玲适用简易 。 经审理查明:20052月,原告杨某某借用其堂弟杨某明的身份证,以杨某明的名义与湖南省长沙矿业集团有限责任公司签订《农民工劳动合同书》,双方就 ...
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北京万泉寺出租汽车有限公司(以下简称万泉寺公司)因与被上诉人李某某承包合同纠纷案,不服北京市丰台区人民法院(2009)丰民初字第x号民事判决,向本院提起上诉 本院提起上诉。其主要上诉理由是:20069月27日万泉寺公司与李某某签订的《营运任务承包合同书》和《劳动合同书》真实合法有效,合同规定李某某 ...
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本案。现已审理终结。 原审法院认定,原、被告于199511月10日经协商一致签订份《劳动合同书》,合同约定:被告安排原告从事生产工人的工作岗位 要求补发工资、奖金以及支付经济补偿金等费用的诉讼请求在向法院起诉前未经过劳动仲裁裁决,违反了仲裁前置的法定程序,依法应予驳回。根据《最高人民法院关于审理 ...
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。现已审理终结。 原审法院认定,建行文昌支行与龙某某于20036月30日签订劳动合同书》,龙某某是建行文昌支行文城分理处前台柜员,违反计算机 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项之规定,判决如下: 、撤销海南省文昌市人民法院(2004)文民初字第X号民事判决; 二、解除中国建设银行 ...
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日,邵阳市劳务派遣公司作为用人单位委托被告与丁某签订了20071月1日至200712月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》,派遣丁某至被告 对其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款()项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 本案二审诉讼费10元,由上诉 ...
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日,邵阳市劳务派遣公司作为用人单位委托被告与龙某签订了20071月1日至200712月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》,派遣龙某至被告 对其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款()项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 本案二审诉讼费10元,由上诉 ...
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请求。伍某不服该裁决,为此诉至法院。 原审法院认为,伍某自20074月20日与邵阳××公司签订劳动合同书,该合同书是当事人真实意思的表示,伍某在签订合同时 直至20114月才就与隆回电信分公司的劳动争议申请仲裁,已超过法律规定的的申请时效,原判据此判决驳回伍某的全部诉讼请求并无不当,伍某的全部 ...
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