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权利义务关系,从黎某某被除名之日起,视为双方已解除劳动合同,双方劳动权利义务关系终止。因双方劳动权利义务关系已终止,黎某某已不是南海丝厂职工,黎 程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ...
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权利义务关系,从罗某某被除名之日起,视为双方已解除劳动合同,双方劳动权利义务关系终止。因双方劳动权利义务关系已终止,罗某某已不是南海丝厂职工,罗 程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ...
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权利义务关系,从吴某某被除名之日起,视为双方已解除劳动合同,双方劳动权利义务关系终止。因双方劳动权利义务关系已终止,吴某某已不是南海丝厂职工,吴 程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ...
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权利义务关系,从罗某某被除名之日起,视为双方已解除劳动合同,双方劳动权利义务关系终止。因双方劳动权利义务关系已终止,罗某某已不是南海丝厂职工,罗 程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ...
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权利义务关系,从温某某被除名之日起,视为双方已解除劳动合同,双方劳动权利义务关系终止。因双方劳动权利义务关系已终止,温某某已不是南海丝厂职工,温 程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ...
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义务关系,从崔某甲被除名之日起,视为双方已解除劳动合同,双方劳动权利义务关系终止。因双方劳动权利义务关系已终止,崔某甲已不是南海丝厂职工,崔 规定程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ...
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权利义务关系,从程某某被除名之日起,视为双方已解除劳动合同,双方劳动权利义务关系终止。因双方劳动权利义务关系已终止,程某某已不是南海丝厂职工,程 程某进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ...
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权利义务关系,从陈某某被除名之日起,视为双方已解除劳动合同,双方劳动权利义务关系终止。因双方劳动权利义务关系已终止,陈某某已不是南海丝厂职工,陈 程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ...
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权利义务关系,从黎某某被除名之日起,视为双方已解除劳动合同,双方劳动权利义务关系终止。因双方劳动权利义务关系已终止,黎某某已不是南海丝厂职工,黎 程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ...
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权利义务关系,从朱某某被除名之日起,视为双方已解除劳动合同,双方劳动权利义务关系终止。因双方劳动权利义务关系已终止,朱某某已不是南海丝厂职工,朱 程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ...
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