协议签署人2/3以上表决通过，任何法人代表、领导成员、股东人员均不得擅自变更或解除。否则任何协议签署人均可依法向有关责任人追究相关法律责任。本协议，所有 ，按照双方签订的协议不得享有相关权利的问题，本院认为，根据上诉人一、二审提交的证据及二审查明的事实、双方办理劳动合同终止手续的时间，不足以证实上诉人 ...

。承租期间的技术发明归被告所有。同时还规定，被告有劳动用工权，有厂里管理人员人事安排权，有各道岗位人员安排的调配权。并按国家有关政策，实行全员(41 再没有进行生产经营。事实证明被告已实际不再履行合同，现原告要求解除合同，理由成立，本院予以认可。对原告提出要求赔偿经济损失二十五万元因没有法律及事实依据 ...

查明：原告于2002年10月开始在被告处工作，2003年10月，双方签订了劳动合同。2004年4月17日，被告人力资源部作出《关于李某某自动离职的通知》 已经不是公司的职工了，被上诉人变更企业名某已经向工商机构进行过登记，不必向上诉人告知。被上诉人不存在侵权行为，故不应承担赔偿责任，请二审法院驳回上诉 ...

用工签订劳动用工协议(若力强水泥公司岗位人员使用不足时，厚坡供销社可以其自身名义，另行招工，并独立签订劳动合同，与力强水泥公司无关)。县级以上(含县)的对外 月2日。销售协议起算时间的确定，涉及厚坡供销社请求力强水泥公司赔偿少生产水泥罚金问题，因双方实际移交日期为2005年4月2日，且之前双方系长期 ...

亨美建材家俱大世界中的24平米，经营范围与我不同，不存在同行业竞争的问题。最后，原告主张的赔偿数额没有事实和法律依据。综上所述，我没有实施侵权行为，也未给原告造成 》以及屈某甲在注册登记“北京亨利美佳家具销售中心”时，屈某乙尚未解除和陈某某的《租赁合同》。庭审中，屈某乙承认其按月收取屈某甲的租金，并对 ...

亨美建材家俱大世界中的24平米，经营范围与我不同，不存在同行业竞争的问题。最后，原告主张的赔偿数额没有事实和法律依据。综上所述，我没有实施侵权行为，也未给原告造成 》以及屈某甲在注册登记“北京亨利美佳家具销售中心”时，屈某乙尚未解除和陈某某的《租赁合同》。庭审中，屈某乙承认其按月收取屈某甲的租金，并对 ...