被告按协议金额给付的补偿款，因此原告关于双方未就经济补偿达成一致协议，要求被告再支付经济补偿金，本院不予支持。被告未能证明已以法定的书面形式提前三 即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的，并非与上诉 ...

即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的，并非与上诉 履行更不会导致权利的丧失。上诉人在接受被上诉人部分履行后，通过法律途径要求被上诉人按法律规定全面履行义务，完全符合法律规定，更符合我国法治建设的 ...

了被告按协议金额给付的补偿款，因此原告关于双方未就经济补偿达成一致协议，要求被告再支付经济补偿金（略）元，本院不予支持。被告未能证明已以法定的 签名即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区某府有关文件确定的，并非与上诉 ...

即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的，并非与上诉 履行更不会导致权利的丧失。上诉人在接受被上诉人部分履行后，通过法律途径要求被上诉人按法律规定全面履行义务，完全符合法律规定，更符合我国法治建设的 ...

被告按协议金额给付的补偿款，因此原告关于双方未就经济补偿达成一致协议，要求被告再支付经济补偿金，本院不予支持。被告未能证明已以法定的书面形式提前三 即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的，并非与上诉 ...

即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的，并非与上诉 履行更不会导致权利的丧失。上诉人在接受被上诉人部分履行后，通过法律途径要求被上诉人按法律规定全面履行义务，完全符合法律规定，更符合我国法治建设的 ...

即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的，并非与上诉 履行更不会导致权利的丧失。上诉人在接受被上诉人部分履行后，通过法律途径要求被上诉人按法律规定全面履行义务，完全符合法律规定，更符合我国法治建设的 ...

即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的，并非与上诉 履行更不会导致权利的丧失。上诉人在接受被上诉人部分履行后，通过法律途径要求被上诉人按法律规定全面履行义务，完全符合法律规定，更符合我国法治建设的 ...

的签名即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的，并非与上诉人协商 辩称：一、答辩人在解除合同三十天前已通知上诉人，无需补发一个月工资给上诉人。答辩人根据石湾区府关于企业体制改革的要求，于2001年9月 ...

的签名即认定上诉人与被上诉人协商解除合同，明显属于认定事实错误。(二)被上诉人解除劳动合同支付给上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的，并非与上诉人协商 辩称：一、答辩人在解除合同三十天前已通知上诉人，无需补发一个月工资给上诉人。答辩人根据石湾区府关于企业体制改革的要求，于2001年9月 ...