在洛阳、武汉、江苏天冰均是与当地的公司形成劳动关系，由上述三个公司发给其全部工资，被告与原告不存在劳动合同关系和事实劳动关系，原告从未派遣或调任被告到上述三个公司工作，被告08年1月1日到08年1月31日在江苏天冰公司工作的性质是试用期；7.河南天冰冷饮有限公司盖章确认表一份 ...

，被告与山东潍坊中医医院签订的合同不属于原告的商业机密。对于原告主张的竞业禁止，应适用劳动法和仲裁调整的范畴。为此，三个被告当庭提供如下证据： 1、2006 被告吴某担任公司总裁助理兼商务部经理，时间2006年3月1日至2007年3月1日，其中试用期为3－6个月。被告吴某的岗位职责：重点协助总裁工作， ...

规定结合公司工某制度支付乙方工某报酬；具体标准和办法为600元/月；其中，试用期工某标准和办法为600元/月；甲方支付乙方工某的时间为每月15日；乙方按照甲方规定 职工某平均工某三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工某是指劳动者在劳动合同解除某者终止前十二个月的平均工某 ...

社区证明真实性有异议；四、原告与中尧实业集团有限公司签订的劳动合同第一条是原告试用期一个月，从2011年1月1日开始，而中尧实业集团有限公司于2011年11月 、肠某塞、高血压病、胆囊结石、乙型梅毒病，其中三项不是本次交通事故造成，出院时治疗费用分成二个单据，15000元西药费不认可，8张某诊收费收据 ...

月销售管理部固定费用表。侦查卷宗卷三P81－116总金额是x.65元。 5、书证：舞钢与海格尔公司签订的有关合同。舞阳钢铁有限公司与河南海格 月至今任河北钢铁集团舞阳钢铁有限责任公司副总经理（2008年10月至2009年10月为试用期）。 2、舞阳钢铁有限责任公司炼钢厂某某工作标准。证实炼钢厂某某职责 ...

最初被聘为保险代办员的人员是经过有关乡政府推荐及地、市两级保险公司的统一文化考某和组织考某，并在试用期内经考某合格后才成为正式聘用人员，并和保险公司 的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第 ...

月应聘至被告公司任中央空调制冷水暖工，约定2个月试用期，期满后正式确定了劳动关系。两年来，原告多次要求公司签订劳动合同，公司总是以各种理由不签劳动合同，致使 提供证据予以印证，故其辩解理由，本院不予采信。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款、第八十二条第之规定，判决如下： 一、判决生效后十 ...

没有事实和法律依据。XX公司系新注册成立的公司，而非分立的公司，与河南XX发展有限公司是两个独立的法律主体，死者在XX公司处就业显然是重新就业，需要经过新的试用期，死者在XX公司处工作近一个月，尚在试用期内，不可能签订劳动合同。XX公司销售制度规定，只有销售人员才可能有业务提成 ...

的老板谈妥试用期一个月，试用期工资每月1500元，试用期满后为每月2000元。因远东公司一直未与本人签订劳动合同，未购买任何某险，并从2008年2月份开始 年7月15日，远东公司解除了刘某某的劳动关系。刘某某离职前11个月的平均工资为1620元。 以上事实，有《仲裁裁决书》、工资存折及当事人法庭陈述等 ...

累斯登银行上海分行签订雇佣合同，约定雇佣期从1996年9月9日开始，持续期为一年，它含前六个月作为雇佣开始的试用期，本协议每年可自动继续展期 管理层，在终止雇员合同时，不管有原因没有，在没有得到银行书面同意之前，雇员在两年之内不得受聘于银行在中华人民共和国的竞争者或银行界或其他有关的行业。1997年3 ...