的其他仲裁请求。原告对《仲裁裁决书》不服，向本院提起诉讼。 另查明，重庆市大渡口区X镇单位在岗职工人均平均工资1998年为7231元，1999年为 有失公平。原审法院处理工资基数并未按同工同酬的原则，显示公平。2、1995年劳动合同工资赔偿认定事实不清。不论企业改制采取何种形式，必须遵守权利、义务对等 ...

称：涪陵乌江矿石厂与彭某等人签订的爆破协议，实质上是劳动合同，不是承揽合同。请求驳回上诉，维持一审判决。 陵区劳保局向一审法院提供的证据有 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审受理费人民币50元，由上诉人重庆市涪陵乌江矿石厂负担。 本判决为终审判决。 审判长杨煜 审判员杨远 审判员邵瑞一 ...

2日作出工伤认定决定，认定李某乙受伤属工伤。旺达公司不服，申请行政复议；重庆市劳动和社会保障局作出渝劳社复决字（2005）X号行政复议决定，维持丰都 经营协议；8、合伙经营协议；9、机动车行驶证；10、旺达公司客运单车承包经营合同；11、渝x车经营收支账单。前述证据经一审庭审质证，原审被告认为证据1、 ...

劳动关系有关事项的通知》； 依据3，渝劳社办发（2001）X号《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》； 依据4，《工伤保险条例》 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。 审判长李远胜 审判员陈华 审判员田映鹏 二00六年十月十日 ...

号工伤认定决定书是错误的。其理由是：第三人宋某某与原告没有劳动合同关系；重庆市疾病预防控制中心作出的《职业病诊断证明书》是错误的，不能确认第三 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长何平 审判员凌文英 审判员鲁勇 二00六年二月二十日 ...

、王某某、石某某、周某某、谢某某、曾某某虽然没有与湖南建筑公司签订劳动合同，但有5-7月的务工事实，因湖南建筑公司将工程分包给没有用工主体 对该组织或自然人招用的劳动者，由具有用工主体的发包方承担用工责任”的规定和《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题暂行规定》第八条第一款第二项、第二款 ...

是不诚信的行为。同时，被告在无法达到其要求的情况下，采取拖延、拒绝签订劳动合同的方式，最后技巧性地利用法律要求原告支付双倍工资，无异于讹诈。其次， 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员陈学军 二○一二年七月十六日 书记员王黎...

员岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：乙方应遵守国家物业管理行业规范、重庆市物业管理行业规范和重庆某某物业管理有限公司相应工作岗位职责及标准；甲方每月10 向本院提起诉讼，本院予以受理。 上述事实有重庆市X区劳动争议仲裁委员会函及其存根，劳动争议仲裁申请书，劳动合同，通知，轮休表，职工考勤表，微机 ...

证明书1份，证明第三人伍XX于1987年9月26日与邵新煤矿解除劳动合同的事实。 4、梁平县人民医院放射科报告单1份，证明第三人伍XX经 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。 审判长邹某芹 审判员张奉钊 人民陪审员严建华 二○一二年三月十九日 ...

3月6日和2012年3月19日公开开庭进行了审理。原告钱某、被告重庆市某某物业管理有限公司的委托代理人梁某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告钱某诉 公司。 2011年8月10日，原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求：1、与被告解除劳动合同关系。2、要求被告为原告办理社会保险关系 ...