700元。 再查明，2009年3月9日原告安某某因解除劳动合同经济补偿金问题与被告产生争议，向上街区劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年7月6日上街区仲裁委 ，因此，原告追索生活费的请求缺乏事实依据，法院不予支持。被告所属的中铝企业，在原告劳动合同存续期间，未进行整体医疗改革，但原告可享受相应的职工公费 ...

按照《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金；并且按照 若干问题的意见》第63条规定：企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《 ...

的意见》第39点意见规定：“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金”。原告身为城管执勤队员，负有维护社会秩序的安全，监督 被上诉人虽然未签订劳动合同，但双方之间已建立了事实劳动关系，对此双方均无异议，本院予以确认。《企业职工奖惩条例》适用于全民所有制企业和城镇集体所有制 ...

劳动合同的员工与xx公司解除劳动合同，并与xx公司重新签订劳动合同，工龄连续计算，社会保险关系转移接续，不支付经济补偿金。现原告社保账户上仅余包括唐xx在内 在没有充分了解事实的基础上，仅凭借被告个人账户上未见缴费记录，而将原告企业集体账户上的缴纳记录及待转余额视而不见，认定原告未给被告缴纳社保费用。 ...

工程公司与原告于2010年7月21日签订一份“职工置换全某(集体)身份自愿解除劳动关系协议书”，约定原告同意通过领取一次性补偿金，解除与衡阳市第一建筑工程公司的 合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿： (一)用人 ...

。庭审中，金xx认可已收到电信研究院支付的相当于半个月工资的终止劳动合同经济补偿金，双方认可2002年3月金xx到电信研究院工作。金xx主张具备签订 对其主张不予采信并无不当。一审法院对金xx要求电信研究院支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求不予支持正确，本院予以确认。 综上所述，原审判决认定事实 ...

称：原告于1988年10月2日被新郑县粮食机械厂招为集体固定工。至2000年6月28日企业改制为河南省新郑市郑宝粮食机械有限公司。于2003年8月 申请仲裁，该仲裁委员会裁决不予受理，故诉至法院要求与被告解除劳动合同；支付解除劳动合同的经济补偿金x元；为原告补缴社会保险；支付原告基本生活费；依法享受 ...

武劳仲案字[2010]第X号《仲裁裁决书》，裁决原告应向被告支付解除劳动合同经济补偿金x元及养老保险金3510.72元。原告认为：（1）被告证明其与 ； 8、向云峰公司要求安排工作的报告； 9、应聘求职申请工作表； 10、企业注册登记资料； 11、交纳养老保险金收据； 证据1欲证实被告以灵活就业人员的 ...

查明，原河南省偃师市水泥二厂（下简称水泥二厂）为原偃师市X镇人民政府的镇办集体企业，1988年5月，原告袁XX到水泥二厂工作。2004年11月29日， ，原告则称系被告通知其回家待岗。2006年2月6日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月28日，原告以 ...

查明，原河南省偃师市水泥二厂（下简称水泥二厂）为原偃师市X镇人民政府的镇办集体企业，1990年2月，原告刘XX到水泥二厂工作。2004年11月29日， ，原告则称系被告通知其回家待岗。2007年1月3日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月28日，原告以 ...