上班，1983年7月原告停薪开始在外搞运输当驾驶员。此后，被告没有通知原告回单位上班，也未给原告作出解除劳动合同或开除、除名等。原告于2007年2月口头 待遇是一种继续履行尚存的劳动合同关系的行为，在被告没有解除与原告劳动关系的情况下，法院没有理由判决驳回原告的诉讼请求，原告的诉讼请求依法应获支持。对 ...

上班，1983年7月原告停薪开始在外搞运输当驾驶员，此后，被告没有通知原告回单位上班，也未给原告作出解除劳动合同或开除、除名等，原告于2007年2月口头 待遇是一种继续履行尚存的劳动合同关系的行为，在被告没有解除与原告劳动关系的情况下，本院没有理由判决驳回原告的诉讼请求，原告的诉讼请求依法应获支持。对 ...

公司衡东支公司辩称，湘x轻型厢式货车在保险公司投保了交强险，但本次事故车湘x的驾驶员刘某丙是无证驾驶，根据《机动车交通事故强制保险条例》地二十二条、《 某戊的此异议，与法律相违背，不予采信。对广东侨福物业公司的证明，因与原告提供的劳动合同、个人医疗保险、养老保险、失业保险等历史明细表、原告颜某甲的工资 ...

款。 百花分公司未向本院提交新证据。 王某针对百花分公司的上诉意见答辩称：王某与百花分公司之间是劳动合同关系。在交通赔偿案件中王某并未作为共同被告，现百花 》约定了王某应承担责任交通事故中应由其自身承担的责任部分，即在交通事故中作为驾驶员的王某应承担相应的责任，也即百花分公司有权在承担交通事故的赔偿 ...

、证人赖某某的证言；该证人证言主要证明2009年2月5日苏某某在公司驾驶员的带领来到车间，但未办理相关手续，因他们说手续正在办理中，证人遂让一位工人带苏 印证，能够证明原审第三人虽未与上诉人签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。且苏某某的门诊病历能够证明其受伤的时间及伤情，并与证人证言共同证明了其受伤 ...

在沃尔玛超市购买503.4元日用品不予认可。原告受伤后由其母亲护理，但应提供其母亲的劳动合同、缴纳保险凭证、税单、工资收入情况及实际误工损失的 赔偿标准。 经审理查明，2009年8月15日16时45分许，被告××公司驾驶员赵××驾驶××公司所有沪××货车由东向西行驶至××路××门口，遇原告王××由北向 ...

发生后，被告临澧县公安局依照《临澧县公安局驾驶员及警用车辆管理制度》的相关规定，解除了与被告徐某之间的劳动合同关系。 上述事实，有经各方当事人质证 交通安全法》第七十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损害的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。……”被告大地保险 ...

在黔西设立一个办事处，主要联系息峰至黔西各个乡镇的货物运输。期间，即该月13日，驾驶员杨某驾驶的渝x号重型厢式货车为原告公司从息峰运化肥去黔 与上诉人毕节地区金海货物运输有限责任公司签订了劳动用工合同，形成劳动合同关系，成为上诉人毕节地区金海货物运输有限责任公司的车辆调运员。根据上诉人毕节地区金海货物 ...

了两份交强险。2007年4月23日8时21分许，被告崇明二汽公司的驾驶员陈习友驾驶上述车辆在本市X路桥处将由北向南同方向骑电动车的原告撞伤 结论确定的十级伤残，参照本市2008年度人均可支配收入的标准酌情确定残疾赔偿金为x元。关于误工费，原告提供的劳动合同、工资证明之真实性无法确认，且无其他证据相印证 ...

事故，致原告受伤。经上海市公安局公安交通警察总队高架道路X路交通事故认定，被告A公司的驾驶员吴X承担全部责任，陈X、张X及案外人龚X无责。原告受伤后 除双方当事人陈述自认外，另有事故认定书、原告病历、医疗费、交通费单据、原告的劳动合同、误工证明、交强险保单、机动车行驶证、鉴定报告等证据所证实。经质证， ...