驳回李某的其他仲裁请求。 又查明，李某2008年1月至12月的平均工资为1909.83元。李某于2009年9月15日从广某一次性领取失业金损失赔偿款x元 的上诉没有事实及法律依据，请求驳回广某的上诉请求。 本案双方当事人的争议焦点是：一、广某与李某解除某动合同是否合法二、李某要求广某支付加班费x元是否 ...

是否应补偿王某某经济补偿金4400元；4、洛阳峪口禽业有限公司是否应该补发王某某2007年2月至2010年5月加班费合计为x.8元（其中延长工作时间加班费x元； 向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月的工资标准，不满六个月的按半个月工资向劳动者支付。因原告王某某的 ...

移行部闭锁的原因可能为多方面的因素所致，手术只是多个可能因素中的一个，而不是唯一原因，是否实施尿路造影和肾脏B超影像学检查与患者右肾盂输尿管移行部 了三份证据：证据1、劳动合同书复印件；证据2、2006年9-12月、2007年4-6月、2008年7-9月的工资表。证据1、2用以证实其在肾切除手术前在 ...

是否应当支付原告12个月的2倍工资9600元；六、被告金天学校是否应当赔偿原告百分之五十以上百分之百以下的赔偿金x元。 一、原告邓某某在被告金 的劳动合同事实上已经解除，被告依法应当支付原告每满一年发给一个月工资的经济补偿金，原告在被告工作期间的月工资为800元，对原告要求被告支付2400元经济补偿金 ...

对证据4中的各项证明，请求法院依法予以核实，四原告只提供受害人张某乙一个月的工某收入表，不能证明其工某固定收入状况；被告永安财保台州公司对证据4的真实性没有 张某乙死亡所受损失问题。受害人张某乙虽系农村X镇经商、工某和居住某续一年以上，其经常居住某和主要收入来源均为城镇X镇居民。根据本院认定的事实，四 ...

5月15日，而不是仅2010年2月一个月的工资。 不服三、原告认为被告应该支付给原告，2010年12月1日到2011年5月15日工作期间由原告垫付的 补偿2500元，因为是被告主动提出解除与原告的劳动关系。 综上所述，为维护原告的合法某益，特向贵院提起诉讼，请求判决：一、确认原告与被告于2010年9月 ...

又根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。则金胤房地产公司应向闫 查明的事实均无异议，本院予以确认。 本院认为：一、关于金胤房地产公司是否应向闫春荣支付2009年8月的工资760的问题。首先，依照闫春荣已签字阅知金 ...

单位的规定，扣发了其3个月的绩效考核和创收考核工资合计1950元，并扣发当年度的年终奖一个月的工资2282元及年终福利3000元。 原审认为：郭某乙 事实清楚，程序合法，适用法律正确，应予维持。 根据双方当事人的辩诉意见，本院确定案件的争议焦点是：阎某主张的误工费应否支持原审责任划分是否适当经征求双方 ...

租权，就是离合同到期也还有四个月的时间，被上诉人的行为严重侵犯了上诉人的合法权益，给上诉人造成了无可挽回的损失。关于x元的经营利润损失问题。每年的9、10 的租金及转让费并无不妥。由于上诉人焦作市神洲旅行社有限责任公司仅支付了王雪伟一个月的工资，原某判决其一人工资并无不妥。至于钟某及王雪伟的其余工资， ...

之父。 上诉人张某甲与于某丙道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，河南省长垣县人民法院于2008年12月10日作出（2008）长民初字第X号民事判决。双方当事人均 张某甲要求于某丙赔偿其误工费x.50元，因未提供其受伤住院前一个月的工资表和受伤后无工资收入的工资表，又未提供其收入2700元存在时的完税证明 ...